题型：单选题（分值：1）
“法约尔跳板”原理：意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量、自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。
根据以上定义，下列属于该定义的是：
A.某快递公司寄件部的员工由于分管片区不同，所以每天都要汇报每天的寄件数据，高效率整合信息
B.小彤是部门的新同事，被安排轮岗办公，三个月后，她将工作内容和工作心得向领导汇报
C.为了提高销售额，公司每个月都会举办一次多部门会议，在会议中，几个部门的意见不同，经过多次协商，无法统一，最后向领导汇报，由领导定夺
D.广告公司为了设计深入人心的广告，多个设计师共同探讨研究，但设计师都有各自的想法，最后找到总设计师，由总设计师决定
答案：C
解析：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①划分严格的组织为提高办事效率；
②两个分属不同系统的部门只有合作才能解决问题；
③协商不成上报领导。
第三步，辨析选项。
A项：该项只提到快递公司寄件部门，并不是“两个分属不同系统的部门”，不符合定义；
B项：小彤作为新人在不同的部门轮值，并没有体现部门合作或部门意见不和，不符合定义；
C项：多部门会议，因意见不和向领导汇报，由领导定夺，符合定义;
D项：广告公司设计部门，并不是“两个分属不同系统的部门”，不符合定义。
因此，选择C选项。
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