中国联通淮北市分公司招聘工作人员公告

QW淮北国企01

　　根据公司发展需要，中国联通淮北市分公司现面向社会公开招聘1名工作人员。

　　一、招聘岗位和条件

　　招聘岗位:人事管理与薪酬绩效岗(1名）

　　任职条件：

　　1.211/985院校及安工大、安师大、安财大、安农大、安工程、安理工生源；全日制本科及以上学历，学士及以上学位；人力资源、法律及财经等相关专业。

　　2.中共党员（含预备党员），年龄一般为35周岁及以下（1988年7月1日后出生），须有3年以上相关工作经验。

　　3.精通人力资源管理知识，熟悉薪酬福利保险、劳动人事相关法律法规政策。

　　4.爱国守法，勤勉敬业，品行端正，身体健康，较强的学习能力和责任心，具有良好的职业素养和团队协作能力。

　　岗位职责：

　　1.推进落实公司人力资源战略规划，制定完善人力资源管理相关制度。

　　2.做好人工成本预算和管理，落实公司及各部门薪酬激励制度，及时核算兑现员工薪酬福利待遇。

　　3.选人用人、后备人才队伍建设及招聘和培训管理。

　　4.员工用工管理和人事档案管理。

　　二、招聘流程

　　（一）简历投递

　　1.截止时间：2023年8月4日。

　　2.投递网址：应聘者登录网址http://134.121.234.30:9080/zp后即可申请相应岗位。联系人：石女士 13195696096。

　　（二）初选。市分公司根据准入条件进行资格审核并组织初面（应聘人数超过10人将增加笔试环节）。

　　（三）复试。通过初面的人员由市分公司推荐至中国联通安徽分公司参加复试。

　　（四）公示。市分公司将在本单位办公网公示拟录用人员名单。

　　（五）体检+入职。

　　三、薪资待遇

　　基本薪酬：固定工资＋绩效奖金、五险两金

　　生活补贴：伙食补贴、交通补贴、通信补贴、防暑降温费

　　医疗健康：定期体检、意外伤害险、补充医疗险、重疾险、疾病身故险

　　职位发展：职位体系、战略人才体系晋升双通道

　　全面激励：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励

　　员工关怀：师带徒成长关怀、生日慰问、工会福利等

　　四、相关说明

　　1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，联通公司有权取消其应聘资格，解除相关协议。

　　2.招聘期间，联通公司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　3.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告最终解释权归中国联通淮北市分公司所有。

　　2023年7月24日