领导给你安排了很多工作， 有项工作你没有做好。领导当众批评了你，你会怎么处理?

【参考解析】

对此我会保持理性，以工作为重，调整好自己的工作状态。具体来说，我会通过以下几方面来进行处理：

第一，虚心接受领导的批评，认真听取领导的意见和建议。本着对工作负责的态度，向领导致以诚挚的歉意。确实是我自身没有做好这项工作，我有不可推卸的责任。请领导放心，接下来，我会对于这项工作进行及时弥补和改善。

第二，将这项工作及时做好。考虑到我本身手头的工作比较多，这项工作没有做好，我会进行认真反思，看看这项工作到底问题出现在什么地方。如果是这项工作当中的一些数据存在一些问题，而我没有过多的时间去审核，那么哪怕加班加点，我也要确保这些数据来源以及统计正确无误，能够及时的改正过来。如果是这项工作是我之前从来没有经历过的，而自身又缺少相关的工作经验，对此，我会请教有经验的老同事，学习他们的工作方式方法，从而能够将这些工作完成好。

第三，多方学习，不断提升工作效率。考虑到我手头上还有其他多方面的工作，我会遵循统筹兼顾以及轻重缓急的原则进行处理，并且我也会多向书本求知，多向他人求指导，多向实践求真。这样假以时日，多管齐下，让自己无论是在工作方式方法还是在工作能力上，都能得以锻炼和提升，从而不断提升自己的工作效率。

在这项工作及时完成之后，我会及时向领导进行汇报，让领导了解这项工作所开展的结果与过程。当然，也会在听取领导的看法和意见。在接下来的工作中，也会多向领导请示，多动脑，多总结，确保未来更好地完成领导交给我的各项工作。