李老师因为连续教学导致嗓子发炎请了病假，幼儿园为了不落下教学进度要求李 老师用自己的工资聘请代课老师为其代课。该幼儿园的做法( )。

A.不合法，侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利

B.不合法，教师因病请假可以不顾及教学进度

C.合法，幼儿园享有对教师实施奖励成处分的权利

D.合法，幼儿园享有按照章程进行自主管理的权利

【答案】A 【解析】本题考查教师的权利。《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定：“教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。”题干中教师因为工作导致嗓子发炎，属于工伤范畴，应当享有相关的病假待遇。学校的做法侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利。因此本题选 A。 选项 B，本身的说法存在问题，即便请病假，也要考虑到教学工作开展的进度。题干中，学校要求李老师用自己的工资聘请代课老师为其代课，本身就是不合法的，故选项 C、D 说法是错误的，故排除。 综上，本题选择 A 选项。

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