人力资源管理师证书考试本身难度不大，考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础。人力资源管理师各科考试满分是100分，考过60分即为通过。

　　人力资源管理师证书好考吗

　　人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取

　　人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。

　　人力资源管理师及格分是多少

　　人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库

　　人力资源管理师考试成绩有效期为两年。也就是说，考生的成绩可以在两年内使用，但是过了有效期后，成绩将被视为无效。因此，考生需要在两年内及时利用好成绩，否则成绩就白白浪费了。

　　人力资源管理师该如何备考

　　考生在学习人力资源管理师时，最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。>>>免费下载人力资源管理师历年真题

　　可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。可根据自身特点创造属于自己的人力资源管理师特殊复习方式。

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