相对于其他公务员岗位来说，军队文职的竞争确实比较激烈，但并不是说非常难进。
一、军队文职难进吗?
相对于其他公务员岗位来说，军队文职的竞争确实比较激烈，但并不是说非常难进。首先，军队文职的招聘岗位数量较多，包括行政管理、后勤保障、财务管理等多个专业领域，因此选择范围较广;其次，军队文职的招聘标准相对较为严格，对应聘者的学历、专业背景、综合素质等方面都有较高的要求，这也增加了竞争的难度;最后，军队文职的招聘流程相对复杂，需要经过多轮笔试、面试等环节，也需要具备一定的军事素质和身体条件。
二、如何备考军队文职?
备考军队文职的关键在于全面准备和针对性复习。具体来说，可以从以下几个方面入手：
1.了解招聘信息：首先要了解军队文职的招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘流程等方面的内容。可以通过官方网站、招聘公告等途径获取相关信息。
2.制定备考计划：根据招聘信息和自身情况，制定合理的备考计划。要考虑到自己的时间安排、复习进度、重点难点等因素，合理分配时间和精力。
3.系统复习基础知识：军队文职考试的内容主要包括政治理论、法律法规、行政管理、经济管理等方面的知识。因此要系统地复习这些基础知识，掌握基本概念和原理。
4.提高综合素质：除了专业知识外，军队文职还需要具备较强的综合素质，如语言表达能力、组织协调能力、领导能力等。因此要在备考过程中注重提高这些方面的能力。
5.增强军事素质：作为军队文职人员，还需要具备一定的军事素质和身体条件。因此在备考过程中要注意增强体能和军事知识的学习。
6.做好模拟测试：模拟测试是备考过程中非常重要的一环，可以帮助考生熟悉考试形式和节奏，发现自己的不足之处并加以改进。因此要多做模拟测试，并及时总结反思。
备考军队文职需要全面准备和针对性复习，同时还要注重提高综合素质和军事素质。只有做好充分的准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功进入军队文职岗位。
