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2023年安徽公务员遴选考试已开始报名
2023年安徽省遴选公务员考试报名入口已开通，报名时间为2023年9月3日9:00至9月7日16:00，报名网站为安徽人事考试网。华图教育同步安徽遴选公务员考试网开通2023年安徽省遴选公务员考试报名入口，方便广大考生进行报名！
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分，加试具体事宜须另行公告。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试成绩、加试成绩、面试成绩、面试合成成绩、考试综合成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2023年9月23日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。
面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
》》》2023年安徽考试录用公遴选专题：https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwybm/
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2023年相关考试试题：
42 、①因为我与他人的关系通过对话，不是特点消失的合金式的“融合”，而是一种“面对面”的关系②对话的目的主要不是说服对方，同化别人，统一思想，而是要在不同思想的碰撞中产生出新的思想，这就是“生成性对话”
③多元文化共处最核心的问题是世界不同文化之间的对话与沟通
④事实上，也正是因为有这样一种面对面的相异性，一种文化才有可能对他种文化产生吸引力
⑤对话最忌讳的就是“人云亦云”，“我打你通”
将以上5个句子重新排列，语序正确的是:
A.③④②⑤①
B.②③⑤①④
C.③②⑤①④
D.⑤①②④③
【答案】：C
【解析】：
第一步，观察选项特征，确定首句。②的话题是“对话的目的”，⑤的话题是“对话的忌讳”，③引出“对话与沟通”这一话题，②⑤是对③的延伸，③相对②⑤更适合做首句，排除B项和D项。
第二步，比较③后面是④还是②。②的话题“对话”与③的话题一致，③②应该捆绑。④的话题是“面对面的相异性”，和③话题不一致，排除A项。锁定答案为C项。
第三步，验证C项，①④两句均谈及共同话题“面对面”，应该捆绑衔接。
因此，选择C选项。
