合肥肥东县事业单位招聘职位表
QW合肥市肥东县事业单位01
2023年合肥肥东县事业单位招聘公告如下：
公告：2023年合肥肥东县事业单位招聘工作人员141人公告|职位表
职位查询：2023合肥肥东县事业单位招聘职位查询
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。
(一)网上报名
1.报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年4月17日9:00至4月24日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至4月25日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位或主管部门负责报考人员的资格初审。通过资格初审的报考人员于4月26日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.招聘岗位缴费人数与计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为4月27日9:00—12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4.完成网上缴费后，可于5月18日至5月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试工作由县人社局统一组织，笔试采取闭卷形式进行。
科目一为《综合知识》或《医学基础知识》，满分100分，占笔试成绩的40%。
《综合知识》内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;《医学基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;
科目二为《申论》或专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。
科目二设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
具体考试科目见附件。
2.笔试时间:2023年5月21日。
3.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策，于笔试后的次日(8:00—12:00，14:30—17:30)，携带相关证书到肥东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：肥东县店埠镇包公大道与太子山路交口人社局四楼408室，电话：0551-67724912)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在合肥人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书，被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
5.笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。
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