长丰县岗集镇2023年招聘补录城市协管员公告
QW合肥市长丰县事业单位01
因工作需要，合肥东方英才人才有限公司招聘3名城市协管员派遣至长丰县岗集镇城管分局工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
| 序号 | 岗位 名称 | 岗位 代码 | 招聘 人数 | 岗位条件和要求 | |||
| 性别 | 专业 | 学历 | 年龄 | ||||
| 1 | 城市协管员 | 101 | 3人 | 不限 | 不限 | 大专及以上 | 35周岁及以下 |
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正；
3.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好；
4.自愿从事城市协管工作。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；具有良好的道德情操和健康的心理素质，保守工作秘密，纪律观念较强；
5.身体健康，具有履行工作职责所需的身体素质、文化基础和工作能力；
6.“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1987年11月7日（含）及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的；
2.在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政处罚、收容教育或者有吸毒史的；
5.在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
8.在读的全日制普通高校学生；
9.其他不适合从事城市协管工作的情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照现场报名与资格审核、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。具体如下：
（一）现场报名与资格审核
1.报名时间：2023年11月9日上午9:30-11:30。
2.报名方式：现场报名。
3.报名与资格审核地点：合肥东方英才人才有限公司（合肥市包河经济开发区兰州路728号中建智立方一期A-12栋）。
4.报名与资格审核须考生提供以下材料：
（1）本人提供《长丰县岗集镇2023年招聘补录城市协管员报名表》（见附件）及二寸免冠彩照一张；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（3）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；
（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）中国人民银行提供的14天内有效个人征信报告原件1份；
（6）自出生日期起不中断，截止时间在11月7日以后的个人无犯罪记录证明材料1份。
5.资格审核合格的报考人员方可现场缴纳面试费用并领取面试通知书。
现场报名与资格审核结束后，岗位缴费人数与招聘计划数之比达到3:1方可开考，未达到以上比例的，取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的已缴费人员，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不得退回。
资格审核贯穿整个招聘及聘用过程，报考者所提供的以上资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用同一有效居民身份证。
6.凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，不得进入下一环节：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格审核的。
（二）面试
1.面试时间：2023年11月9日下午14：00。
2.面试地点：合肥东方英才人才有限公司总部（合肥市包河经济开发区上海路与兰州路交口中建智立方一期12栋）。
3.考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃，责任自负。
4.面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后现场公布，面试成绩保留至小数点后两位。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
（三）确定初选人员
根据考生面试成绩(四舍五入，保留小数点后两位)，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若面试成绩相同，则依次按照学历层次、相关工作经验年限从高到低确定（下同）。
初选人员名单在合肥东方英才人才有限公司（https://www.east-hr.com）网站公布。
（四）体检与考察
1.初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。
2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检费用由考生自理。
体检在三甲医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考生因自身原因，导致考生本人自体检之日起的30天内无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。
3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。
4.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按面试成绩由高到低依次等额有效递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。
（五）公示和聘用
1.体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，名单在合肥东方英才人才有限公司（https://www.east-hr.com）网站公示，公示期为3天。
2.公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按面试成绩从高到低依次等额有效递补(若面试成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。
3.公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续，与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险，并由公司委派到合肥市长丰县岗集镇城管分局工作。
4.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
5.聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与我公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行择优补充，有效期为一年。
6.薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知（合办【2014】2号文件）以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知（合编办【2021】43号文件）等文件执行。五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。
五、其他
（一）面试费用80元/人。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）政策咨询：0551-65182960（政策咨询电话于正常办公时间使用）。
合肥东方英才人才有限公司
2023年11月7日
原文标题：长丰县岗集镇2023年招聘补录城市协管员公告-东方英才网
文章来源：东方英才网（原链接MD5：a8f055e02afd738d63a9d46ef35a9d05）
