银行校园招聘的服务期限因银行和招聘岗位不同而有所差异。对于政策性银行，如国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行，一般会要求被录用的人员签订一定期限的劳动合同，这个期限通常为3-5年。

　　在这个服务期限内，银行会提供必要的培训和支持，以帮助新员工更好地适应工作环境并提升自身能力。这不仅包括专业技能的培训，还包括企业文化的熏陶和职业素养的提升。

　　这并不意味着员工必须在银行工作满这个服务期限。在合同期满后，员工可以选择续约或者离职。如果选择离职，银行通常会按照合同约定支付相应的违约金。

　　银行校园招聘的服务期限是根据银行和岗位的实际需求设定的，旨在保障银行的人力资源稳定和业务发展需要。同时，这也为员工提供了一个在专业环境中成长和发展的机会。具体的服务期限可能会根据银行的实际情况和岗位需求有所调整。