安徽广播电视台2023年面向社会公开引进高层次人才面试通知
QW安徽事业单位01
根据《安徽广播电视台2023年面向社会公开引进高层次人才实施方案》，现将面试有关事项通知如下。
一、面试安排
1.考试方式
根据高层次人才引进的特点，面试采取业绩展示和现场答辩相结合的方式进行，面试时间15分钟，总分100分。面试考试内容由三个部分组成：
①职业水平与业务能力评价
②业绩评价
③答辩
2.考官组成
每个考评组设面试考官7人，其中外聘考官不少于4人。
3.面试地点
安徽省合肥市政务区龙图路666号安徽广播电视台西区综合楼10楼。考生须在考试当天上午7:00前到指定地点报到抽签(具体安排以面试通知书为准)。
资格复审通过人员须在2023年11月17日(周五)下午14:30——17:30到安徽广播电视台组织人事部(3609会议室)领取面试通知书。逾期未领责任自负。
4.面试顺序
人员面试顺序分岗位于面试当天现场抽签确定。
二、面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分。面试成绩保留小数点后两位数字，小数点后第三位四舍五入。面试原始成绩当场评定并公布。
考生较多的岗位安排多个面试小组，为平衡不同面试小组考官评分差异，保证公平公正，计算最终成绩按公务员招录面试加权办法，采取修正系数法计算考生面试最终成绩（考官当场宣布的成绩为面试原始成绩）。
考试最终成绩于面试结束后10个工作日内在安徽广播电视台网站公布。根据面试最终成绩从高到低确定各岗位实际进入体检和考察环节的人员。如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低控制合格分数线为70分，该岗位面试最终成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
三、组织领导与监督
面试工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，在安徽省人力资源社会保障厅的指导监督下，由安徽广播电视台按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，安徽广播电视台纪检监察部门全程监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-65993065 台组织人事部
监督电话：0551-65993210 台审计(监察)部
安徽广播电视台2023高层次人才引进面试人员名单（共93人）(2).xlsx
安徽广播电视台
2023年11月17日
原文标题：安徽广播电视台2023年面向社会公开引进高层次人才面试通知
文章来源：（MD5：cf5cfa6c8315a9d1b7f035dd7e2b8238）
