银行管培生是正式工，和普通员工一样，银行管培生也会和银行签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

　　银行管培生是一种培养和选拔银行业人才的计划，旨在培养具备全面银行知识和技能的专业人才。虽然具体情况可能因不同银行而有所不同，但通常来说，银行管培生在完成培训计划后会被正式录用为银行的员工。

　　银行管培生是一个特殊的存在，他们是银行作为未来中层干部重点培养的精英群体。他们通常需要经历在不同部门的轮岗，全面了解整个公司业务后，再根据其个人专长定岗。这样的培养方式可以帮助管培生们更好地适应和理解银行的各个业务领域，提升他们的综合能力。

　　在具体的工作环境和待遇上，不同类型的管培生，例如银行分行管培生、银行总行管培生、银行总行定向管培生等，他们之间的轮岗机制、薪资待遇、晋升通道都可能会有所不同。最终，通过各种学习和磨练后，能够留下来的管培生，银行通常会给予他们相应的管理岗位。

　　需要注意的是，具体情况可能因不同银行而有所不同，建议在申请管培生前咨询相关银行以获得准确和详细的信息。