题型：单选题（分值：1）
管理幅度又称控制幅度，是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次也称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。
根据上述定义，下列涉及了管理层次的是：
A.老张是企业中的中层管理人员，通常在决策层和执行层中要起到报告、协调的作用
B.公司新聘入了一批某电子科技专业的应届毕业生，被安排进了同一部门
C.销售部门作为公司业绩的主力军，在总监领导下人员众多、分工明确，尤其高效
D.A电竞公司在创业初期，团队主要人员都为在校生，大家都在同一领导下贡献力量
答案：A
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“管理层级”，其关键信息如下：
①组织的纵向等级结构和层级数目；
②以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础。
第三步，辨析选项。
A项：老张是中层管理人员，要协调决策层和执行层，体现了“纵向等级、垂直分工”，符合定义；
B项：新聘入了一批某电子科技专业的应届毕业生，被安排进了同一部门，没有体现“组织的纵向等级结构和层级数目”，不符合定义；
C项：销售部门在总监领导下人员众多、分工明确，是“一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门”，不符合“组织的纵向等级结构”，不符合定义；
D项：A电竞公司的初创人员都在同一领导下，是“一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门”，未能体现“组织的纵向等级结构和层级数目”，不符合定义。
因此，选择A选项。
要点：
无
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