报考条件要求根据以下条件

　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化。

　　2.能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。

　　3.身体健康，没有影响正常履职的疾病;。

　　4.应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效。

　　5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形。

　　6.符合交通银行亲属回避制度规定。

　　注意事项

　　1.申请职位数量要求

　　应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。

　　其中：管培生职位可申请1个。

　　储备生职位可申请1个(总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1)。

　　总行IT类职位可申请1个;直属机构或分行职位可申请2个(不同机构的职位)。

　　注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。

　　2.申请多个职位的筛选规则

　　申请多个职位时，总行管培生和储备生项目具有简历筛选优先权，其他职位简历筛选实行平行处理、具有同等机会，如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请暂时中止(直至该职位后续环节未通过时)，建议应聘者综合考虑求职意向后选择投递职位。

　　3.笔试地点选择

　　至于考试地点，为方便应聘者就近考试，我行将在全国城市设置考点，海外暂不安排考点，如海外高校学生本次无法回国参加行考，可按我行规定参加明年秋季的行考。