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2024年安徽事业单位公告发布-安徽人事考试网
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事业单位考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
A类(综合管理类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类(社会科学专技类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。如经济、新闻、会计、广电广播、一般性社会科学研究人员等。
C类(自然科学专技类)
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。如工程、农技、统计、技工、一般性自然科学研究人员等。
D类(中小学教师类)
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。其中综合应用能力D类为教育基础知识。
E类(医疗卫生类)
医疗卫生类主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。如中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类等。
►事业单位笔试考什么
►《职业能力测试》主要题型
A类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析(通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现)等部分。
B类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析(主旨概括、语段衔接、隐含信息推断)等部分。
C类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析(括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的途径)等部分。
D类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择)等部分。
E类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择，涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。)等部分。
►《综合应用能力》题型各有侧重
A类：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
C类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
D类：试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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