“以钱养事”人员指的是一种特殊的用工形式，主要出现在政府购买服务、项目制管理等领域。在这种模式下，政府或相关机构通过支付服务费用或项目经费的方式，来购买或委托特定的服务或项目，而提供这些服务或项目的人员就被称为“以钱养事”人员。

这些人员通常不是传统意义上的编制内员工，他们的工资、福利等并非由财政拨款直接支付，而是依赖于项目经费或专项资金的保障。他们的聘用和管理也相对灵活，可以根据项目或服务的需要进行调整。

“以钱养事”人员的工作内容通常具有一定的专业性和技术性，如农村公共服务、社区治理、文化活动组织等。他们通过提供专业的服务或完成特定的项目任务，来获取相应的报酬和奖励。

需要注意的是，“以钱养事”人员虽然在一定程度上解决了政府或机构在用人方面的灵活性问题，但也存在一些潜在的风险和挑战。例如，他们的工资和福利保障程度可能相对较低，工作稳定性也可能受到项目经费或政策调整的影响。因此，在选择成为“以钱养事”人员时，需要充分了解相关政策和风险，并做出理性的职业规划。