在事业单位考试中，学历和学位的证明是否是必选项，主要取决于具体的招聘公告和岗位要求。

一、学历证明的必要性

基本要求：

事业单位招聘通常要求应聘者提供毕业证书原件及复印件，以证明其具备相应的学历背景。这是报名和资格审查的基本环节，几乎所有事业单位考试都会要求。

特殊情况：

对于尚未取得毕业证书的应届毕业生，可能会要求提供学籍在线验证报告和学校出具的在读证明等材料。

若学历证书丢失，需联系毕业学校补办或开具相关证明材料。

二、学位证明的必要性

特定岗位要求：

并非所有事业单位岗位都要求提供学位证书。一般来说，大部分岗位只要求提供毕业证书以证明学历。然而，某些特定岗位或级别较高的职位可能会明确要求应聘者提供学位证书，这通常是因为这些岗位对学术背景和专业能力有更高的要求。

招聘公告要求：

考生应仔细阅读招聘公告，了解岗位的具体要求。如果公告中明确提到需要学位证书，则必须提供;如果未提及，则通常不需要。

三、总结

学历证明：是事业单位考试的必备材料，用于证明应聘者的学历背景。

学位证明：是否需要取决于具体岗位和招聘公告的要求。部分岗位可能会要求提供学位证书，而大部分岗位则只要求提供毕业证书。

因此，在准备事业单位考试时，考生应提前查阅招聘公告，了解岗位的具体要求，并准备好相应的学历和学位证明材料。如果对应聘条件有任何疑问，建议及时与招录单位联系，以获得最准确的信息。