非全日制学历在报考事业单位岗位时，具有一定的选择空间，但具体可报考的岗位会受到招聘公告和岗位要求的限制。以下是一些可能适合非全日制学历考生报考的事业单位岗位类型及注意事项：

一、岗位类型

综合管理类岗位：

综合管理类职位是事业单位中数量较多的岗位，主要涉及行政管理、人力资源管理、财务管理等职能。非全日制学历的考生，如果具备相关专业的知识背景和工作经验，可以考虑报考此类岗位。

专业技术类岗位：

专业技术类岗位对专业技能要求较高，如财务、法律、信息技术等。非全日制学历中，如果所学专业与招聘岗位相匹配，且具备相应的专业技能和资格证书，考生可以积极报考。

基层服务类岗位：

基层服务类岗位如社区工作者、公共服务中心工作人员等，往往对学历要求相对宽松，更注重应聘者的实际工作经验和服务能力。非全日制学历的考生，如果具备相关领域的实践经验和服务精神，可以考虑此类岗位。

特定行业岗位：

教育、卫生、文化等特定行业的事业单位也会招聘非全日制学历的考生。这些岗位通常要求考生具备相关行业的专业知识和从业资格。

二、注意事项

仔细阅读招聘公告：

非全日制学历的考生在报考事业单位时，务必仔细阅读招聘公告和岗位要求，确保自己符合报考条件。注意查看公告中是否对学历类型有特别要求，如是否要求全日制学历。

匹配个人条件与岗位需求：

考生需要将自己的学历、专业、工作经验等条件与岗位需求进行匹配，选择适合自己的岗位进行报考。同时，关注岗位的工作内容、职责要求等，确保自己能够胜任。

准备相关材料：

在报考过程中，考生需要准备好相关的学历证书、身份证明、工作证明(如适用)等材料，以便在报名时提交审核。部分岗位可能还要求提供专业技能证书或从业资格证书等。

关注招聘动态：

考生可以关注各地人力资源和社会保障局官网、事业单位招聘网站等渠道，及时了解招聘信息和动态。同时，也可以关注一些招聘机构的微信公众号或社交媒体账号，以便获取更多招聘信息和备考建议。

提升竞争力：

尽管非全日制学历可以报考事业单位岗位，但考生仍需努力提升自己的竞争力。可以通过参加专业培训、考取相关证书、积累工作经验等方式来提升自己的专业素养和综合能力。

总之，非全日制学历的考生在报考事业单位岗位时具有一定的选择空间，但需要根据自身条件和岗位需求进行匹配和选择。同时，也需要关注招聘动态和提升自身竞争力以增加成功机会。