关于隘口乡公开招聘村级后备干部的公告
为加强村级干部队伍建设，经乡党委研究决定，面向隘口村、小圩村、毕凉村公开招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下；
一、计划招聘名额
本次共招聘4名村级后备干部，详情见附件1。
二、招聘资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正，群众认可，模范遵守国家法律法规；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.岗位所需的其他条件，详情见附件1；
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
（1）违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。
（2）受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。
（3）非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。
（4）非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。
（5）存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。
（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。
（7）近3年有考核不称职或被评为不合格党员的。
三、招聘程序
（一）公开报名
本次招聘按照公开报名、资格审查、笔试、机试、面试和考察、公示等程序进行。
1.报名时间：2024年11月14日至11月22日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:00），逾期不再补报。
2.报名地点：隘口乡政府便民服务大厅一楼。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需提供以下资料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件（原件需现场核验）。
（二）资格审查
根据考生报名信息及本人提供的有关证件资料（居民身份证、户口本、毕业证原件），由隘口乡村级后备干部公开招聘工作领导小组组织资格审查，通过资格审查的，进入笔试环节。
（三）笔试机试面试
1.本次岗位不设开考比例。
2.笔试科目为公文写作以及农村工作相关专业知识；机试内容为计算机基础及办公软件应用等基础操作；面试原则上采取结构化面试的方法进行。
3.报考人员需携带身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试、机试、面试（笔试、机试、面试同一天进行）。
4.考试综合成绩满分200分，其中笔试满分60分、机试满分60分、面试满分80分，综合成绩=笔试成绩+机试成绩+面试成绩。综合成绩须达到120分或当天参加考试人员的平均分，方可进入下一环节。综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则依次按照笔试成绩高低顺序确定初选人员。
5.笔试、机试、面试的具体时间和地点另行通知。
（四）考察
根据报考人员综合成绩，按照招聘计划 1:1 的比例从高分到低分确定考察人选。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理）。
（五）公示
对拟聘用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
（六）结果运用
公开招聘工作领导小组综合考察及公示情况，提请乡党委会议研究决定、拟录用人员分别由隘口村、小圩村、毕凉村安排工作，试用期3个月。试用期满后，根据个人实绩表现，由隘口村党总支、小圩村党总支、毕凉村党总支分别审核报乡党委同意，确定录用为隘口村、小圩村、毕凉村村级后备干部。
四、待遇及管理
一经录用试用期3个月，试用期期间发放基本工资。试用期结束后经考核合格正式聘用，聘用后的工资待遇参照隘口乡现有村级后备干部工资标准执行。
五、组织领导
招聘工作在乡党委直接领导下进行，隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组，未尽事宜由隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组会议最终决定。
监督及咨询电话：0556-7061216。
隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组
2024年11月13日
原文标题：关于隘口乡公开招聘村级后备干部的公告
文章来源：宿松县人民政府（原链接MD5：2823e7e7debcbf179f8cf296abc5bce9）
