职测考察内容:《职测A》《职测B》《职测C》《职测D》《职测E》

　　《职测A》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(35题)、数量关系(5题)、资料分析(15题)

　　《职测B》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(35题)、数量资料(15题)、综合分析(5题)

　　《职测C》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、数量资料(15题)、策略制定(5题)、实验设计(5题)

　　《职测D》常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策略选择(10题)

　　《职测E》常识判断(20题)、言语理解与表达(20题)、判断推理(30题)、数量分析(15题)、策路选择(15题)