池州市人民医院劳务派遣办公室文员招聘公告

　　因业务发展需要，合肥市人先人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至池州市人民医院办公室工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　1.岗位：办公室文员

　　2.岗位职责：收发、文印、会务等工作，落实领导交办的其他工作事务。

　　3.数量：1名

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度，服从分配。

　　3.热爱工作，品行端正，无不良行为记录。

　　4.身体健康，符合公务员通用体检标准。

　　三、资格条件

　　1.学历：大专及以上学历，专业不限。

　　2.年龄：30周岁及以下（1994年1月9日（含）以后出生）。

　　3.熟练使用办公软件，打字速度较快。

　　4.形象气质佳。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名、操作考核、面试、体检、聘用上岗等程序进行。

　　1.报名方式：采用网上报名，报考网址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

　　2.请将以下文件以电子稿以附件形式上传：

　　（1）身份证。（2）毕业证。

　　3.报名时间：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。

　　五、考核及录取

　　1.考核项目：上机测试（打字及办公软件测试）+面试。

　　2.时间：待定（以电话通知为准）。

　　3.考核地点：池州市人民医院科教楼

　　4.录用：按面试成绩50%、操作考核成绩50%的比例百分制计算考试综合成绩，由高分到低分进行排名。考试综合成绩并列的，则按技能操作成绩由高分到低分最终确定录用人选。

　　5.体检和考察：根据招聘岗位计划数，按照考生成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察，体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的，可在同一岗位报考人员中，对符合要求人员依次递补。

　　六、相关说明

　　1.劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。

　　2.薪酬标准：综合薪资4000元/月左右（含社保费用，试用期约1800元/月，试用期1个月）。

　　合肥市人先人力资源有限公司

　　2025年1月9日

　　原文标题：池州市人民医院劳务派遣办公室文员招聘公告

　　文章来源：池州市人民医院（原链接MD5：c584d11d28b2b9ce988ec608a674f148）