2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章（一）
因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：
一、储备岗位及要求：
（一）策划经理1人
（1）学历要求：大学本科及以上学历；
（2）年龄要求：35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；
（3）能力要求：熟悉房地产开发流程，具有专业的策划技能及较强的创新能力，熟练使用各类电脑软件；具有较强的协调沟通能力与资源整合能力，文笔流畅；具备较强的管理、沟通、组织协调能力；熟悉房地产行业相关的各类专业知识；具备一定的抗压能力，能适应经常加班、出差等工作；
（4）工作经验要求：需具有3年以上房地产相关策划团队管理工作经验；
（5）其它要求：具备报考职位所需的其它资格条件。
二、应聘流程
1、报名时间：2025年1月9日—2025年1月15日，逾期不再补报。
2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
（1）《报名登记表》电子版（附件1）；
（2）学历证书（毕业证书）；
（3）工作证明（单位开具的工作证明、劳动合同等）。
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
策划经理：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4857
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
5、待遇：具体薪资面议，缴纳五险一金。
咨询电话：0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2025年1月9日
原文标题：2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章（一）
文章来源：芜湖人才网（原链接MD5：54dcdbaa575dca48faa65a90e516b3b0）
