题型：单选题（分值：1）
间隔式强化是指行为发生与强化物的出现或撤去之间有一定的时间间隔或按比率出现或撤去。间隔式强化分为时间式和比率式。时间式又分为定时距式强化和变时距式强化。定时距式强化就是每次过一定时间间隔之后给予强化；变时距式强化就是指每次强化的时间间隔不等。比率式又分为定比率式强化和变比率式强化。定比率式强化是指强化与反应次数之间呈一固定比例；变比率式强化是指强化与反应次数之间的比例是变化的。
根据上述定义，下列说法正确的是：
A.生产线工作的工人每制作完成50个部件，就有一笔报酬可拿—变比率式强化
B.老板会在一天中的任意时间去员工的办公室检查他们的工作进度—变时距式强化
C.小王买刮刮乐不知道要买几张才能中奖，但是一直买总能中奖—定时距式强化
D.李某每个月15号发工资，每到14号晚上他都激动的睡不着觉—定比率式强化
答案：B
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，多定义，考查“定时距式强化”“变时距式强化”“定比率式强化”“变比率式强化”，其关键信息为：
①定时距式强化：每次过一定时间间隔之后给予强化。
②变时距式强化：每次强化的时间间隔不等。
③定比率式强化：强化与反应次数之间呈一固定比例。
④变比率式强化：强化与反应次数之间的比例是变化的。
第三步，辨析选项。
A项：该项中“每制作完成50个部件，就有一笔报酬”，是强化与反应次数之间呈固定比例，符合关键信息③，属于定比率式强化，说法错误，排除。
B项：该项中在一天中的任意时间检查员工的工作进度，符合关键信息②，属于变时距式强化，说法正确。
C项：该项中小王买刮刮乐中奖的次数是不确定的，符合关键信息④，属于变比率式强化，说法错误，排除。
D项：该项中“每个月15号发工资”，是在固定的时间间隔给予强化，符合关键信息①，属于定时距式强化，说法错误，排除。
因此，选择B选项。
以上是安徽省公务员模考的试卷的部分试题内容，更多2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考，请继续查看2025年安徽省公务员考试模考(第一期)试题题库或最新公务员试题题库。
