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教师资格人物考点手册【考点52】韦纳

华图教师网 | 2025-01-16 15:37

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【考点52】韦纳

  美国心理学家韦纳提出了成败归因理论,他把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。

维度     因素     成败归因维度    
稳定性     因素来源     可控制性    
稳定     不稳定     内在     外在     可控制     不可控制    
能力     √       √         √    
努力程度       √     √       √      
工作难度     √         √       √    
运气       √       √       √    
身心状况       √     √         √    
其他       √       √       √    

  【随堂演练】

  1.【单项选择题】小丽认为自己考试成绩不理想是因为试题太难。依据韦纳的归因理论,这属于( )。

  A.稳定、外在、不可控归因B.稳定、外在、可控归因

  C.不稳定、外在、不可控归因D.不稳定、外在、可控归因

  1.【答案】A

  【解析】本题考查成败归因理论。小丽认为考试成绩不理想是因为试题太难,也就是归因为任务难度,这种归因属于稳定、外在、不可控归因。故本题选A。

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