2025年淮南田家庵区教育体育局计划招聘教师175人，编制扩招！

　　加强教育人才引育留用，推动招聘工作端口前移，通过绿色通道招聘师范院校研究生45名；招聘在编教师100名、择优选聘教师30名。

　　

　　24年社招仅招聘41名教师，31名中小学。

　　田家庵区教育体育局2024年工作总结及2025年工作安排

　　根据工作要求，现将区教体局2024年工作总结及2025年工作安排报告如下。

　　一、2024年主要工作开展情况。一是教育经费投入稳步增长，一般性教育公共经费支出5.336亿元，完成了“两个只增不减”；累计拨付城乡义务教育补助经费4602余万元；完成困难家庭学生资助2251人，累计资助106.47余万元。田二十小等20所学校1318万元薄改提升工程项目基本完成；投资1.83亿元洞山中学二部主体工程封顶，新增优质学位近2500个。二是教师队伍建设持续优化，招聘在编中小幼教师41人，引进研究生35人，择优选调29人。获省市级论文比赛一、二等奖195篇；市级优质课、精品课获一等奖41人；获得全国及省市优秀教师荣誉称号28人。三是学期教育普及普惠优质安全发展，全区在园幼儿总数为13946人，学前三年毛入园率98%，公办园在园幼儿占比60.93%，普惠性幼儿园覆盖率96.6%。新增托位630个，新增公办学位600个。四是义务教育集团化办学扩优提质，基本形成洞山中学、龙湖中学、田十六小、田十八小4个义务教育学校集团化办学品牌，集团化办学覆盖率达68.9%，集团化办学在校生3万余人，总人数占比为69.79%；龙湖、洞山教育集团6所集团成员校被认定为2024年淮南市儿童友好示范学校。五是教育体育民生实事高质高效。老有所学成果突出，2024年参与学习教育活动的老年人任务数为3.36万人，现完成3.45万人，完成率100.3%。121个村（社区）全部建有老年学习点，全区共有老年大学、老年学校、老年学习点136家。“安心托幼”扎实推进，已移交览山名苑等小区配套园5个，新增600个学位。三是实施“教室光环境达标工程”，完成118间教室光环境改造任务，完成率118%。“民生呼应”平台满意度持续提升，信访平台办件数102件，满意度82%，办结率100%；12345热线办件数3768件，满意度86.7%，办结率96.6%；互联网+督办平台办件数4件，办结率100%,满意度100%。快乐健身设施建设扎实推进，维修改造升级补建66个健身点，建设口袋体育公园4个，健身步道3公里；开展健身项目培训5万人次；举办田家庵区“楚风汉韵”传统武术等20余项赛事，参与活动近10万人次；安成镇连岗村成功申报安徽省和美乡村示范点；对8家社会团体开展检查指导，并完成了年检工作。

　　二、本年度取得市级以上荣誉。安徽省文化教育先进集体；安徽省“第六届中华经典诵读写讲大赛”安徽赛区优秀组织奖；淮南市青年教师教学竞赛优秀组织奖；淮南市爱国主义教育读书活动先进集体；

　　三、2024年工作亮点

　　1、投资1.83亿元洞山中学二部完成主体施工工程总量70%以上，预计2025年9月建成投用。

　　2、招聘在编中小幼教师41人，引进研究生35人，择优选调29人。获得全国及省市优秀教师荣誉称号28人。

　　3、新增托位630个。已移交览山名苑等小区配套园5个，新增公办学位600个。

　　4、接受国家义务教育优质均衡县区创建省级督导评估；接受国家学前教育普及普惠县区创建省级督导评估。

　　5、合作交流成效良好，闵行区七宝二中、安庆四中分别与洞山中学北校区签订合作协议，闵行区浦汇小学、蔷薇小学、文来中学分别与洞山中学教育集团本部以及集团成员校淮河中学、朝阳中学签订合作协议。

　　6、义务教育集团化办学扩优提质，基本形成洞山中学、龙湖中学、田十六小、田十八小4个义务教育学校集团化办学品牌，集团化办学覆盖率达68.9%，集团化办学在校生3万余人，总人数占比为69.79%；龙湖、洞山教育集团6所集团成员学校被认定为2024年淮南市儿童友好示范学校。

　　四、存在问题。一是义务教育优质学位供给不足，田十六小、洞山中学等学校大班额大校额问题较为突出；二是教师结构性缺编严重，全区聘用教师700余人；三是集团化办学整体水平有待进一步提升，激励机制需要进一步完善；

　　五、2025年重点工作谋划

　　1、建成投用洞山中学二部，新增优质学位2500个；

　　2、投入500万元改扩建市24中办成龙湖中学国庆路校区，新增优质学位1800个；投入553万元完成龙湖中学等6所学校薄改提升工程项目；

　　3、印发《田家庵区进一步深化基础教育集团化办学工作方案》，推进集团化办学提质扩优，健全完善集团化办学奖励激励机制，实施集团化办学全覆盖；

　　4、根据人口峰谷变化和教育改革发展工作实际，稳妥撤并乡村小规模学校1-2所；科学合理调整学区划片招生。

　　5、认真落实国家关于学生体质强健计划、心理健康促进行动，保障中小学每天1节体育课和每天综合体育活动时间不低于1小时；

　　6、加快新建小区配套园移交，移交湖山世家等3所以上新建小区配套园办成公办园。进一步提升区域学前教育优质普惠发展水平，确保学前教育毛入学率达100%、普及普惠率达95%以上、公办园在园幼儿占比65%以上。

　　7、加强教育人才引育留用，推动招聘工作端口前移，通过绿色通道招聘师范院校研究生45名；招聘在编教师100名、择优选聘教师30名。深化区管校聘，强化教师统筹调配，进一步完善管理干部和骨干教师交流轮岗制度。探索集团化办学学校之间的干部教师统筹、轮岗交流、挂职走教、奖励激励机制，破解教师结构性不足问题。

　　8、全力推动国家义务教育优质均衡、学前教育普及普惠县区省级督导评估反馈问题整改，争创国家义务教育优质均衡县区和学前教育普及普惠县区。形成义务教育优质均衡、学前教育普及普惠发展的“田家庵经验”。

　　9、持续提高群众体育建设和服务水平。积极推动全民健身行动，在小岛体育公园内建设健身步道3公里。建设口袋公园不少于3个。体育健身培训不少于9500人次、体育赛事参与群众不少于47500人次。

　　原文标题：田家庵区教育体育局2024年工作总结及2025年工作安排

　　文章来源：田家庵区人民政府（原链接MD5：4f912d313bcf68788c2a98fb5cfd7b03）