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2025安徽事业单位联考教师岗什么时候能查岗位表?
2025安徽事业单位联考教师岗公告什么时候出?近期联考省份海南已经发布事业单位招聘公告,明确表示:笔试时间3月29日,网报时间为2月13日—2月19日。海南与安徽2024年同为联考省份,小编大胆推测,2025安徽上半年的事业单位联考招聘进度将与海南时间相同。待公告发布后,华图教育将同步安徽人事考试网开通2025年事业单位教师岗考试公告、职位表查询入口,方便广大考生们查询合适的岗位报考。
2025上半年海南事业单位联考省直属机关资产管理中心招聘20人公告已发布
⏰报名时间:2025-2-13 至 2025-2-19
笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力
笔试时间:2025年3月29日(星期六)上午
面试采取结构化面试
图片来源:海南省人力资源和社会保障局
一、先来看看本次的招录公告
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定,海南省直属机关资产管理中心2025年拟面向社会公开招聘20名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下。
1.单位基本情况
海南省直属机关资产管理中心隶属于海南省机关事务管理局(海南省接待办公室),为财政全额拨款的正处级公益一类事业单位,负责纳入监管范围的省直行政事业单位资产管理事务性工作。工作地点位于海口市。
2.招聘岗位
本次公开招聘工作人员共20名,其中管理人员5名,专业技术人员15名。具体岗位详见《海南省直属机关资产管理中心2025年公开招聘事业编制人员岗位表》(附件1),岗位所需的专业分类依据《海南省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件5)为准。被聘用人员为事业单位全额拨款编制人员,按政策规定享受工资福利待遇。
3.招聘条件
(一)报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位需要的其他条件;
7.应聘时已与工作单位建立人事关系的须征得所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员,须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位组织人事主管部门同意;
8.年龄在18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(即1989年2月13日至2007年2月12日期间出生)。
4.报名程序
报名方式:本次考试不收取报名费,采取网上报名方式进行,包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审核结果、打印准考证等环节。报考人员只限报考一个岗位。
报名时间:2025年2月13日8:00至2025年2月19日17:00(节假日正常报名)。
报名网址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddb(全国人事考试服务平台)。
5.笔试安排
笔试为闭卷考试,笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)为准(附件4)。
(1)笔试时间:2025年3月29日(星期六)上午。具体考试时间和科目为:08:30—10:00职业能力倾向测验,10:00—12:00综合应用能力;两个科目笔试连续举行,考生须参加两科考试。
(2)笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩,计算方法:笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3,总分按四舍五入保留小数点后两位数。
(3)笔试地点详见准考证,笔试人员凭准考证和身份证进入考场,缺一不可。
此外,云南也曾发布事业单位相关公告,云南与安徽同为联考省份,小编有理由推测,2025安徽上半年的事业单位联考招聘进度将大概率随同云南模式,即于3月29日进行笔试。
二、三个地区的消息与2025年事业单位联考有何联系?
①云南、安徽、海南都是参加全国事业单位联考的(详见下图)。
②观察2022年、2023年、2024年地区汇总,尤其是上半年全国事业单位联考中,海南省、云南省、安徽省都是同框出现的,所以三省某些消息是可以互相拿来借用的。
所以小伙伴们,懂了暗示了吗?接下来再给正在备考的伙伴们备考建议。
三、备考建议?
距离2025年事业单位联考笔试仅剩2个月!相信不少同学已经打下了一定基础。接下来,小编要分享的备考建议,主要面向有一定知识储备的考生。如果你是零基础小白,记得先从基础知识学起,稳扎稳打开启备考之路 。
1.深入分析考试大纲与历年试题:首先,确保对考试大纲有深入的了解,明确考试涉及的科目和重点内容。接着,通过仔细分析历年试题,特别是24年上半年的题目,了解考试的题型、难度和出题规律。重点关注自己在上半年考试中失利的原因,以便在后续复习中避免类似问题。
2.制定个性化的复习计划:根据自己的实际情况,制定一个切实可行的复习计划。计划中应明确每天的学习时间、每周的学习内容和目标,确保复习过程有条不紊。
3.强化薄弱环节:通过之前的考试,你应该已经清楚自己的薄弱环节。在复习过程中,要重点关注并强化这些弱项。例如,如果职测的判断推理模块较弱,那么就应该着重加强这个题型的练习。
4.技巧提升训练:在基础知识已经掌握的基础上,要注重提升解题技巧。例如,提高答题速度、准确率,学会合理分配考试时间等。
5.模拟考试实战演练:定期进行模拟考试,模拟真实的考试环境。这有助于你适应考试节奏,提前感受考试压力,并在模拟中发现问题,及时调整复习策略。
6.错题复盘总结:对于模拟考试和练习中的错题,要进行详细的复盘分析总结,找出自己出错的原因,避免在正式考试中重复犯错。
7.提高答题质量:在答题时,注意条理清晰,逻辑严密,尤其是主观题,要尽量做到言之有物,有理有据。
8.整理归纳学习资料:定期整理和归纳学习资料,包括笔记、错题集、重点知识点等。这不仅有助于巩固所学知识,还能在复习时快速找到所需资料,提高复习效率。
【2025年安徽事业单位考试公告专题】https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
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