关于2025年吉林事业单位公告的发布时间，并非所有事业单位的招聘公告都在同一时间发布，而是由各个招聘单位根据自身的招聘计划和需求，在适当的时间点分别发布。以下是对吉林事业单位公告发布时间及相关招聘流程的归纳：

一、公告发布时间

省直事业单位：

吉林省人力资源和社会保障厅网站曾在2024年12月24日发布招聘公告，涉及吉林省直4个部门(单位)所属4家事业单位，共招聘工作人员23名。公告的发布时间早于实际的报名时间，为考生提供了充足的准备时间。

另外，吉林省省直事业单位在2025年1月已经完成了第一批拟聘用人员的公示，这也表明在此之前的某个时间点已经发布了相关的招聘公告。

地方事业单位：

以大安市为例，该市的事业单位招聘公告在2025年1月20日发布，报名时间为2025年2月10日至21日。这表明地方事业单位的招聘公告发布时间可能会因地区和单位而异。

特定行业事业单位：

如吉林省地震局，该单位在2025年2月6日发布了事业单位公开招聘面试公告，涉及资格复审、面试和体检等相关事宜。这表明特定行业的事业单位可能会根据自身的招聘进度和需求，在适当的时间点发布相关的招聘公告或面试公告。

二、招聘流程

吉林事业单位的招聘流程一般包括报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察和公示等环节。具体流程和时间安排可能会因单位和地区而异，但大致遵循以下步骤：

发布招聘公告：招聘单位会在官方网站或相关平台上发布招聘公告，明确招聘岗位、招聘人数、报名条件、报名时间、考试内容和时间等信息。

报名和资格审查：考生需要在规定的时间内进行报名，并提交相关的资格审查材料。招聘单位会对报名材料进行审核，确定符合报名条件的考生名单。

考试：考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基本素质和综合能力;面试则主要考察考生的专业素养和综合素质。

体检和考察：考试合格的考生需要进入体检和考察环节。体检主要检查考生的身体健康状况;考察则主要了解考生的政治素质、道德品质、业务能力等情况。

公示和聘用：经过体检和考察合格的考生将被确定为拟聘用人员，并在相关网站上进行公示。公示期满后，如无异议，招聘单位将正式聘用考生。

综上所述，2025年吉林事业单位的公告发布时间因单位和地区而异，考生需要密切关注相关官方网站或平台上的招聘信息，及时了解招聘公告的发布时间和相关要求。同时，考生也需要做好充分的准备，以应对招聘流程中的各个环节。