宿州市市场监督管理局宿马现代产业园区分局公开招聘工作人员公告
因工作需要，宿州市市场监督管理局宿马现代产业园区分局向社会招聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和程序
宿州市市场监督管理局宿马现代产业园区分局委托安徽河川人力资源有限公司，拟招聘综合管理辅助岗工作人员2名，招聘工作由安徽河川人力资源有限公司按既定程序组织实施。
三、招聘岗位及条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，政治可靠，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
2.具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，学习能力强，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守单位各项规章制度；
3.身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件。
（二）招聘岗位及具体招聘条件：
（三）其他要求：
有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查；工作中出现安全事故的；其他依法不得聘用的情形。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察和签订劳动合同等程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名：
报名方式：现场报名。
报名地点：安徽河川人力资源有限公司（宿州市埇桥区淮河中路658号院内一楼106室）。
报名时间：2025年2月8日-2025年2月11日（工作日8:00-12:00、14:00-18:00）。
报名材料：递交《应聘人员报名表》（可在报名地点现场填写或自行下载附件填写），并出示本人身份证、毕业证原件及全部复印件，同时提供一寸白底近期免冠照片6张，另缴纳面试费用100元。
2.资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消面试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
根据岗位计划招聘人数，按照1:3的比例确认面试人员名单。报考人员可于2月12日18:00前在安徽河川人力资源有限公司微信公众号查询资格审查结果，确定进入面试人员名单，并将面试时间、地点等信息一并公布。
（二）面试
面试采用半结构化面试方式进行，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力、解决实际问题的能力、综合分析能力、应变协调能力、仪表举止等。面试总分100分，当场评分，现场宣布成绩。为确保新进人员综合素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察环节。
（三）体检
面试结束后，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检时间另行通知，体检标准参照《国家事业单位录用体检通用标准》执行，体检费用自理，由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取。因体检不合格缺额，按面试成绩依次递补。
（四）考察
由安徽河川人力资源有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘人员名单。
（五）公示
确定拟聘用人员，在安徽河川人力资源有限公司的微信公众号进行公示。
（六）签订劳动合同
应聘人员实行1个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与安徽河川人力资源有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不能胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。
五、其他事项
（一）以上公告内容最终解释权归安徽河川人力资源有限公司所有。
（二）咨询电话：15155702915、15551153320（周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00）。
附件：
安徽河川人力资源有限公司
2025年2月8日
原文标题：宿州市市场监督管理局宿马现代产业园区分局公开招聘工作人员公告
文章来源：宿州人才网（原链接MD5：23940940b7484aeb3852059c38343451）
