淮南文华运营管理有限公司公开招聘辅助人员公告

　　淮南文华运营管理有限公司是由淮南文化旅游控股集团控股，是淮南文化旅游控股集团的二级子公司。

　　根据工作需要，淮南文华运营管理有限公司公开招聘辅助人员，为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下:

　　一、总体要求

　　拥护党的路线、方针、政策；具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操；品行端正、遵纪守法、无违规违纪行为和不良记录；符合招聘职位的要求，身心健康。

　　二、招聘计划

　　招聘岗位：辅助人员5名

　　三、招聘条件

　　1.政治面貌:中共党员优先;

　　2.学历要求:全日制大学专科及以上，专业不限:

　　3.年龄要求:35周岁以下(1989年1月1日以后出生)，个人出生年月以人事档案认定为准。

　　4.具有较强的文字写作能力及综合协调能力。

　　（一）以上招聘对象必须符合以下条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　2、具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；有良好学习能力和团队合作精神；

　　3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

　　4、普通话标准、口齿清晰；具有较强的语言表达能力和应变能力、协调能力、待人热诚；

　　5、无违法犯罪和不良记录；

　　6、考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料；凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1、不符合招聘职位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3、现役军人；

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名事项及聘用

　　（一）报名方式及时间

　　采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网（http://kaoshi.hxcyjy.com/）,报名时间为：2025年02月14日16︰00至02月21日16︰00，逾期不予补报。

　　（二）报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　（三）信息填报

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式1.照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸（35mm*45mm)证件照片；2.照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照；3.照片的类型为JPG，大小不得超过400KB,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片；4.照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。

　　（四）报名确认

　　报名人员可于02月22日15:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。通过资格审查的报名人员应于02月23日17:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台(微信)缴纳面试服务费用。未按时缴费的，视为放弃报名。

　　五、笔试与面试

　　（一）笔试

　　考察考生的基本素质，语文知识和写作能力等，满分为100分。

　　（二）面试

　　面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试由安徽合心人才发展集团有限公司招聘小组面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分，按从高分到低分进入体检程序。考试最终成绩按统考笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

　　计算公式如下：笔试*40%+面试*60%。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　（三）考试时间和地点，详见准考证.

　　（四）体检

　　体检由安徽合心人才发展集团有限公司统一安排（费用自理），体检参照入职体检通用标准执行。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，体检缺项者，视为自动放弃。

　　（五）公示

　　对体检合格人员确定拟录用人员进行公示。公示时间3日，公示无异议的予以聘用。

　　（六）聘用与考核

　　公示合格人员采用派遣制用工，与安徽合心人才发展集团有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。

　　六、薪资待遇：

　　1.试用期时间：2个月。

　　2.试用期工资：3000元（含个人承担部分社保）。

　　3.转正后待遇：3000元（含个人承担部分社保）。

　　4.工作时间：做五休二。

　　七、其它事宜

　　通过面试、体检确定拟聘用对象。拟聘用人员应及时到用工单位报到。若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续。否则由此产生的全部后果由本人自行承担。

　　咨询电话:0554-6818153 0554-5359868-3

　　咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

　　面试结束后，面试合格者会有相关工作人员进行联系通知进入下一环节。如未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。本公告未尽事宜另行通知。本公告最终解释权归安徽合心人才发展集团有限公司所有。

　　安徽合心人才发展集团有限公司

　　2025年02月14日

　　原文标题：淮南文华运营管理有限公司公开招聘辅助人员公告

　　文章来源：合心人事考试服务平台（原链接MD5：391e66d7f26a618f88ffd0b60010e8eb）