合肥热电集团2025年度社会招聘补充公告
合肥热电集团于2025年2月14日发布了《合肥热电集团2025年度社会招聘公告》，根据报名情况和工作需要，现对原公告中部分岗位招聘程序做出调整，公告如下：
项目经理、投标业务经理岗位面试前增加笔试环节，笔试主要考察考生综合和专业知识。笔试满分100分，采用闭卷考试的方式进行。根据笔试成绩从高到低按计划招聘数1:50的比例确定参加面试人选（最后一名如有多名考生分数相同的，一并确定为参加面试人选），未到达比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定参加面试人选（合格分数线为60分及以上），未通过笔试者不再另行通知。
笔试成绩不计入总成绩，笔试相关安排另行通知。原公告中其他信息不变，已报名人员无须重新报名。
特此公告。
合肥热电集团有限公司
2025年2月24日
原文标题：合肥热电集团2025年度社会招聘补充公告
文章来源：合肥热电（MD5：aeaab57c474c20a24ab33f95ca3ef2b5）
