2025年六安金寨县事业单位招聘笔试时间

　　(一)笔试科目

　　2025年度金寨县事业单位笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试类别分为2个类别：综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)，其中医疗卫生类(E类)细分为“西医临床岗位”“药剂岗位”。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》为准。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(二)笔试时间

　　2025年3月29日(星期六)上午。

　　08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00 《综合应用能力》

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于3月26日至28日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。地点详见《准考证》。

　　(三)笔试成绩查询

　　1.笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(具体时间另行通知)。

　　2.为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。设定的最低控制合格分数均含加分。

　　(四)加分政策

　　1.对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于 3月31日14:30-17:30期间，携带相关证书到金寨县人力资源和社会保障局306室申报加分事宜。

　　2.对经审核符合加分条件的人员，在金寨县人民政府网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科加2分，逾期未申报视为自动放弃。

　　3.报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。