河北事业单位联考笔试科目根据招聘岗位的不同而有所差异，主要包括以下几类：

一、综合类岗位

笔试科目：通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

《职业能力倾向测验》：主要考察应聘者的常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面的能力。

《综合应用能力》：主要考察应聘者在事业单位管理岗位上的典型工作任务处理能力，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

二、医学类岗位

笔试科目：通常包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。

《医学专业能力测验》：主要考察应聘者的医学专业知识和应用能力。

《公共基础知识》：主要考察应聘者的政治、法律、经济、管理、公文写作等方面的知识。

三、教育类岗位

笔试科目：通常包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。

《教育专业能力测验》：主要考察应聘者的教育学、心理学等教育专业知识和应用能力。

《公共基础知识》的内容与医学类岗位相同，主要考察应聘者的政治、法律、经济等方面的知识。

四、税务类岗位

笔试科目：根据报考岗位的不同而有所差异。

报考管理岗A和专业技术岗A岗位的应聘者，笔试科目通常包括《计算机基础知识》和《公共基础知识》两科。

报考管理岗B和专业技术岗B岗位的应聘者，笔试科目则与综合类岗位相同，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

五、其他注意事项

考试大纲：各类岗位的笔试科目均有相应的大纲作为命题和备考的依据，应聘者需仔细研读大纲，明确考试内容和要求。

备考资料：应聘者可根据考试大纲和自身情况选择合适的备考资料，如教材、辅导书、在线课程等。

模拟考试：在备考过程中，应聘者可通过参加模拟考试来检验自己的备考效果，及时调整备考策略。

综上所述，河北事业单位联考笔试科目根据招聘岗位的不同而有所差异，应聘者需根据自己所报考的岗位类别选择相应的笔试科目进行备考。