2025淮北濉溪县医院招聘57人公告

濉溪县医院2025年公开招聘工作人员公告

　　为充实人才队伍，满足用人需求，实施人才强院战略，进一步优化人才结构，促进医院可持续高质量发展，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献;

　　2.所学专业必须符合岗位要求;

　　3.身体健康，五官端正;

　　4.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明;

　　5.下列人员不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(4)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(5)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(6)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(7)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)本次计划招聘专业技术人员57名，岗位所需要的其他条件及要求以《濉溪县医院2025年招聘岗位和名额》为准(见附件)。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘公告及招聘的其他信息在安徽省濉溪县医院官网(http://www.ahssxxyy.cn/)、濉溪县医院微信公众号发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间、方式

　　报名时间：2025年3月21日至2025年4月4日17:00

　　报名方式：报考人员下载并填写《濉溪县医院2025年公开招聘工作人员报名表》(见附件)，连同附件证明材料一并扫描成PDF文件，命名为考生姓名+专业+岗位代码，以附件形式发送至邮箱415651174@qq.com。

　　报名注意事项：

　　(1)报名表中必须贴照片(近期免冠正面照)。

　　(2)报名表中诚信承诺书一栏必须手写签名，其余部分可以电脑填写。

　　(3)附件证明材料包括：身份证、毕业证、学位证，学信网学历证书电子注册备案表。有特殊要求的岗位另附其他证明材料，如工作经历证明、医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证、技师资格证等。

　　(4)没有按要求扫描、命名发送邮箱的，视为报名失败。

　　2.本次招聘如部分岗位报名人数不足，则根据医院实际需要，调整其他岗位计划数，招聘总人数不超过57名。报名结束后，将在安徽省濉溪县医院官网(http://www.ahssxxyy.cn/)、濉溪县医院微信订阅号公布岗位计划调整情况。如招聘总人数仍未达到57名，医院可在本年度内补招计划内急需人才。

　　3.006至051岗位(临床医学博士研究生、临床医学专硕研究生、临床医学规培生)本年度内长期招聘，招满即止。如“四证合一”专硕研究生报名人数不足，可以放宽条件至学硕研究生。

　　说明:我院对所有报名人员信息的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

　　(三)考核方式

　　考核采取面试方式，不设置开考比例，面试时间和地点另行通知。面试成绩应达到70分及以上，方可进入资格复审环节。

　　(001至005岗位如报名人数超过招聘计划数的3倍，增加笔试环节，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按2:1的比例确定面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试的人选。最终成绩按照笔试成绩60%+面试成绩40%的比例确定。)

　　(四)资格复审

　　1.按照面试分数的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定资格复审对象，面试成绩相同的一并确定为资格复审对象。

　　2.资格复审时，考生须提供《濉溪县医院2025年招聘工作人员报名表》、本人有效居民身份证、毕业证(需提供学信网证明)、学位证、执业证、专业技术资格证、规培证等岗位报名所需证件的原件和复印件(验原件)，及小2寸近期正面免冠彩色照片4张。

　　3.其他单位人员报考的，须提供单位同意报考的证明。

　　进入资格复审程序的人员及资格复审的时间和地点在安徽省濉溪县医院官网及濉溪县医院微信订阅号公布。

　　(五)体检与考察

　　1.体检

　　通过资格复审的人员进入体检程序。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　2.考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等。并对考察对象的资格条件进一步复审。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作要求的，则取消其聘用资格。

　　(六)公示

　　面试成绩、体检结果、考察结果及时公示，接受群众监督。根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安徽省濉溪县医院官网及濉溪县医院微信订阅号公示7天。公示期间如有异议，一经查实，属不符合聘用条件的，将不予聘用。

　　因资格复审、体检、考察不合格及个人自动放弃造成的岗位空缺，从报考该岗位的人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补各一次。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议或不影响聘用的，签订聘用合同。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(八)招聘工作要求和纪律

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　咨询电话：0561-6091021(濉溪县医院人事科)

　　监督举报电话：0561-6091018(濉溪县医院纪检科)