2025年长三角（宣城）产业投资有限公司招聘4人公告

长三角(宣城)产业投资有限公司最新招聘

　　长三角(宣城)产业投资有限公司为宣城市属国有独资企业，工作地点在广德市。现面向社会公开招聘工作人员4名(分别为：财务融资部副经理1名、会计1名，资产运营部普通工作人员1名，综合办公室普通工作人员1名)。

　　一、招聘原则

　　1.面向社会公开招聘‍

　　2.公开、公平、公正、择优‍

　　二、招聘岗位及要求

　　1.招聘岗位。本次计划招聘正式员工4名，招聘岗位及基本要求见附件1《长三角(宣城)产业投资有限公司公开招聘岗位需求表》。

　　2.综合要求。政治素质优良、诚信正直、遵纪守法;具有责任心、事业心;能熟练掌握计算机操作，有良好的文字处理能力、沟通能力和组织协调能力;五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

　　3.有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(5)与长三角(宣城)产业投资有限公司全体员工有夫妻、直系血亲、旁系三代内血亲、近姻亲等亲属关系的人员。

　　(6)法律规定不得招聘的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、资格复审、面试、体检、考察(政治审查)、公示和聘用等步骤依次进行。

　　(一)公布招聘公告

　　在长三角宣城发布公众号等平台公开发布招聘信息。

　　(二)报名

　　采取网络报名方式。

　　1.报名时间：2025年3月21日至2025年3月31日止(以邮件传输时间为准，逾期不予受理)。

　　2.报名要求：报名须提供以下材料并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名，所有材料形成一个压缩文件，发送至swhzqgwh@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。应聘人员仅能报名一个岗位。

　　编号1：报名表;

　　编号2：本人有效身份证(正反面)、一寸近期免冠浅蓝底证件照(电子版jpg格式);

　　编号3：证书:学历(学位)证书及岗位任职有要求的专业技术职称、资格证书、多重学历的，需从第一学历开始提供。

　　报名材料发送后，若12小时内未收到确认回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。

　　3.报名咨询电话：邓女士0563-3013510，李先生：13905633425(咨询时间：周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30)

　　(三)资格审查

　　1.根据报名资料对应聘者进行资格初审。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的条件不符、提供虚假材料的，即取消其资格。

　　(四)面试

　　面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试成绩满分100分，设定面试成绩合格分数线为70分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　若面试最终成绩相同的，采用加试的方式执行。对未甄选到人员的岗位，公司有权持续发布招聘信息，并择期组织面试。

　　面试的具体时间、地点和其他相关事项，以短信或电话等方式另行通知。本次面试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　面试成绩将在长三角宣城发布公众号发布，公示期3个工作日。

　　根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，采用1:1比例确定体检、考察对象。

　　(五)体检

　　体检由公司统一组织应聘人员在二级甲等及以上综合医院进行，体检费用自理。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　(六)考察

　　入职前，对待入职人员进行履历和个人信息核查，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　根据《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见》(皖政办〔2021〕14号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察视为不合格。

　　因体检、考察不合格导致人选出现缺额的，原则上按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(须达到合格分数线)。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示，公示时间为3天。

　　(八)聘用

　　对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

　　新聘用人员实行试用期制，试用期为1-3个月。试用期满考核合格的予以转正;试用期间能够证明招聘人员不符合聘用条件的，按照有关法规解除劳动合同，予以辞退。

　　四、咨询与监督

　　咨询电话：0563-3013510

　　监督电话：0563-3013289

　　五、相关说明

　　1.向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容，本公司对应聘者信息保密，如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。