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黑龙江公务员考试网-2025年黑龙江省考成绩已公布！
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一、2025年度黑龙江省公务员考试笔试合格分数线
经研究，2025年度黑龙江省公务员考试笔试合格分数线(以折合前分数为标准)划定如下：
1. 报考省市级综合管理类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分;
2. 报考行政执法类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
3. 报考县乡级综合管理类(含定向招录优秀村社区党组织书记)职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分;
4. 加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。
二、2025年度黑龙江省公务员考试面试安排
省直各招录机关和市(地)公务员主管部门确定各职位进入面试的人选，并在黑龙江省公务员考试网上公布。
无体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据面试人数与计划录用人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且笔试达到合格分数线的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则上在该职位进入面试人选空缺数量的2倍以内进行。
有体能测评要求的职位，省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门在达到笔试合格分数线的报考者中，根据资格复审人数与计划录用人数5:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，并对合格人员组织体能测评，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入体能测评;根据面试人数与计划录用人数3:1的比例在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位且体能测评合格的报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
省直各招录机关和各市(地)公务员主管部门统一组织体能测评。公安机关人民警察职位测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减或者取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。
资格复审时，报考者须提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其他与职位条件相关的佐证材料。凡存在因个人原因不能按照要求参加资格复审或者体能测评的、有关材料主要信息不实影响报名资格审查结果的、体能测评不合格的情形，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。
面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网发布的《黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员面试公告》。
面试采取结构化面试方式，试卷分为三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。
综合成绩以100分计，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
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