2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师50人公告

2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师公告

　　为做好2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师工作，根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作通知》（皖教〔2019〕29号）、《安徽省教育厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

　　岗位表：2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师岗位计划表.xls

　　一、招聘学校简介

　　见附件1

　　二、招聘对象

　　1.安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学、阜阳师范大学及省外师范大学（即校名为:×××师范大学）2025届全日制本科及以上学历且取得相应学位的普通高校毕业生。

　　2.2025届毕业研究生（本科阶段须为省内外×××师范大学）且取得相应学位的普通高校毕业生。

　　三、招聘计划

　　2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师招聘岗位计划共50个（见附件2）。招聘岗位计划等信息，考生可登录宿州市教育体育局网站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）、埇桥区人民政府网站（https://www.szyq.gov.cn/）查询。

　　岗位条件和要求中“专业”依据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科、专业参考目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　招聘岗位所要求具备的学位专业与学历专业须一致。

　　四、招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，能安心教学工作，服从学校工作安排，身心健康，仪表端庄；

　　2.专业素质良好，语言表达能力强，能熟练运用现代教育技术进行教学；

　　3.具有报考岗位表中明确的教师资格证书（含2025年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；

　　4.身心健康，无不良行为记录，以及教师应具备的其他法定条件。

　　5.岗位表中“年龄”“30周岁以下”为“1994年3月31日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的普通高校非应届毕业生；

　　3.在各级公开招聘招考中，被认定有舞弊等违纪行为的人员；

　　4.在校受到处分期限未满或者正在接受调查尚未作出结论的人员；

　　5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师工作按照报名、资格审查、专业测试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　（一）网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，符合条件的考生于2025年4月7日9:00至4月11日16:00登录埇桥区人事考试网上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php），按照要求在报名系统填写《2025年宿州市埇桥区高中校园招聘教师报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），逾期不再报名。每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。

　　报名时还须上传以下材料（彩色扫描件）：

　　（1）本人相应教师资格证书（若暂未取得需提供本人签字如期取得的承诺书，模板见附件）；

　　（2）如期毕业且专业与报考岗位一致书面承诺书（模板见附件）。

　　（二）资格审查

　　报考人员报名后，4月12日16:00前可随时登录埇桥区人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月12日16:00前可以改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消招聘资格。

　　（三）专业测试

　　1.专业测试的形式为无生上课，时间为15分钟。

　　2.专业测试满分为100分。专业测试各分项成绩保留小数点后二位，小数点第三位四舍五入。考生面试成绩当场公布。

　　3.专业测试成绩设定最低分数线70分（不含70分），成绩低于最低分数线的，不予录用。

　　专业测试时间、地点另行通知。

　　（四）体检考察

　　按照招聘计划，从专业测试高分到低分1:1确定参加体检人员名单。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　对体检合格者进行考察。考察将通过所在学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、心理健康等方面的表现。考察工作由招聘单位会同区教体局等相关部门组织实施。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、遵纪守法等方面情况，以及是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按测试成绩从高分到低分依次等额递补，每一环节递补各不超过2次。

　　（五）公示和聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，按照规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定及2025年7月31日之前未取得学历学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，最低服务期限为3年，如违约按签订合同要求执行。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有关事宜

　　宿州市埇桥区纪委监委驻区政协机关纪检监察组对招聘工作全程监督。

　　专业测试、成绩发布、体检考察等后续相关信息，请关注宿州市教育体育局官网（https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）。

　　本《公告》由埇桥区教育体育局、埇桥区人力资源和社会保障局及相关高中负责解释。

　　咨询电话：0557-3913831 （埇桥区教育体育局）

　　 0557-3035770 （埇桥区人力资源和社会保障局）

　　 0557-3911191 （埇桥区纪委监委驻区政协机关纪检监察组）

　　 0557-3032672 3032563 （宿州市第三中学）

　　 0557-2155500 2155510 （宿州市祁县中学）

　　 0557-3318002 3318086 （宿州市矿建中学）

　　 0557-4081537 （宿州市符离中学）

　　附件：