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2025云南公务员笔试成绩查询入口已开通!附进面名单

云南人事考试中心 | 2025-04-09 10:20

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2025云南公务员笔试成绩查询入口已开通!附进面名单

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  goin2025年云南公务员笔试成绩查询入口

  一、省考笔试成绩如何计算

  公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

  感觉自己笔试成绩良好的考生可以提前进入面试备考状态,确定好备考方向,做出合理、科学的计划,扩展自己的实力,把握好先机。

  云南省公务员面试一般采取结构化面试、无领导小组面试、模拟法庭等多种面试形式,提前了解云南省考面试形式,有备无患,学霸的上岸经验大概也都是:提前准备,有备无患。

  二、什么是无领导面试?

  答:无领导面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式。它通过给一组考生(一般是5~7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的优劣。

  在无领导面试中,考官并不直接指定谁是领导,也不指定每个考生应该扮演什么角色,而是让所有考生自行安排组织,考官只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价,这也就是无领导面试名称的由来。

  这种面试形式可以很好地模拟团队工作中可能出现的各种情境,从而全面评估考生的团队协作能力和综合素质。同时,由于考生之间的互动较多,也能更好地展现出考生在团队中的角色定位和处理问题的能力。

  无领导面试通常分为以下四个阶段:

  【第一阶段】

  考生了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般为5-15 分钟

  【第二阶段】

  个人陈述:考生轮流发言,阐述自己的观点;一般为 3分钟

  【第三阶段】

  自由讨论。考生交叉自由讨论,阐明观点或提出意见,并最终得出一致意见,一般为20-30分钟

  【第四阶段】

  总结陈词。主要考察考生的分析能力、语言表达能力、总结信息能力

  三、什么是结构化面试

  近几年云南省考面试中,对于全省法检系统的非法官助理岗位,结构化面试考核形式已成为主流。而在其他非法检系统的岗位中,包括昆明、玉溪、版纳、怒江德宏、临沧、丽江、迪庆、大理等地州,同样普遍采用结构化面试作为主要的考核方式。这种面试形式旨在通过标准化的流程和内容,全面评估考生的综合素质和适应能力。

  结构化面试关键点:

  1.【综合分析】

  重点考察考生对于整体和部分,事务和观点之间的关系认知、协调和把握情况。答题要点:先表态,表明自己是支持的还是反对的,再去论证自己的观点。

  2.【应急应变】

  考察考生在实际工作当中解决突发事件的能力,是否分得清轻重缓急、措施是否合理?答题要点:保证问题中人员的问题都能得到满意的解決,站在不同人的角度思考问题,积极寻找対策。

  3.【人际关系处理】

  考察考生是否具备某一方面的观念、意识和素质?并给到合理的说法和做法。

  答题要点:具有阳光思维,懂得大局为重,遇到问题和挫折多从自己身上找问题。

  4.【现场情景模拟】

  考察考生处理问题时的情绪是否稳定?反应是否迅速?以及能不能做到点面兼顾。答题要点:动之以情、晓之以理、诱之以利、劝之以害,要有角色转化的思维,找准利弊并分析原因。

  【岗位认知】

  考察考生和岗位的适配度怎么样?一般都是问考生对于自己的认识和岗位的认知。答题要点:提前了解自己,列出自身的优缺点、要有实质内容,以及一些无伤大雅的缺点,并且提前了解自己报考的岗位,尽量让自己的答案好职位要求相匹配。

  四、什么是模拟法庭面试?

  模拟法庭面试属于云南省独具特色的一种面试模式,从08年开始,在法院系统和检察院系统中的司法岗面试都采用模拟法庭,模拟法庭面试一组考生的考试时间为 20分钟左右,题目为一道题,考题涉及刑法或民法。考生需要在考试当天正式开考之前采用抽签形式決定

  考题类型是刑法或是民法。确定题型后,该题思考时间为 15-20分钟,考试形式为双方抗辦,整个面试考试周期大约为1-2天,一般来说,考官大约为7名左右,具体由云南主管部门决定。模拟法庭主要是考考生的法学功底、应变能力以及语言表达能力。

  五、2024年云南省考面试题目(部分)

  1、2024年4月26日上午 云南省公务员面试题(统考)

  第一题:某地的政府,开展营商环境的满意度调查,给了个表格,说是。91.8%的人满意,有一部分人比较满意,一部分人不满意,然后下面写着满意的地方是哪些,不满意的地方是哪些,让你谈谈怎么看。

  第二题:说是地市要开展一个鲜花文艺,鲜花文艺节说是就是让外地的游客来感受。我们的鲜花文化,吃花赏花,还有打嗝的文化,然后问你说你要怎么组织?

  第三题:领导让你带一下新人小陶,但是由于小陶的疏忽,他没有及时的将工作进行上报,然后上级的领导就批评了我局,然后我们部门的领导也就骂了我,然后小陶也情绪比较低落,然后你怎么处理这个事,事情怎么跟小陶进行沟通?

  第四题:开展一个科技人才联谊会,然后前一天你就突然发现很多人就不能够及时的到场,很多与会的人员就不来,然后就问你说像那种情况你要怎么处理?

  2、2024年4月26日上午 云南省玉溪市公务员面试题

  第一题:现在禁止燃放烟花爆竹,然后社会上对这件事情的讨论也很大。相关部门也难以实施,请问你怎么看?

  第二题:你与单位的同事相处会有哪些矛盾,你会如何处理?

  第三题:材料大概是粉丝经济的题,重点是那个粉丝运营。第一个小问是概括什么是粉丝运营,第二个小问是针对明星和粉丝的关系,你怎么看?

  第四题:串词是金融、文化、习惯、音乐节、学术深造(学术研究)

  3、2024年4月26日下午 云南省考玉溪市公务员面试题

  第一题:有专家说对孩子要进行赏识教育,多对孩子说你真棒;但也有专家说要进行挫折教育。对此你怎么看?

  第二题:请结合人际关系,谈谈你对情绪价值的理解。

  第三题:材料题:(待完善)

  (1)、淄博烧烤和哈尔滨冬旅为什么会火爆出圈?

  (2)、你认为该如何将网红城市变成长红城市?

  第四题:请你用“眼睛、别墅、志愿者、创新、流量”进行串词,讲一段故事。

  4、2024年4月27日上午 云南省考公务员面试题

  第一题:某地推出了皮蛋咖啡、小米辣咖啡、臭豆腐咖啡等新产品。有些人觉得新颖,有些人觉得是博人眼球,你怎么看?

  第二题:上级来单位审查,结束后出示了审查报表,报表里面有五项内容,五项内容得分有高有低,请你谈谈得低分的项目要怎么进行改进?

  第三题:一位老大爷自己用石头围了一块池子游泳,你是有关管理部门的工作人员,你会怎么劝说大爷?

  第四题:某地突发暴雨天气,村民有1000多只鸡和羊被困,作为驻村干部,你怎么办?

  5、2024年4月27日上午 云南省玉溪市公务员面试题

  第一题:新能源汽车竞争激烈是有利于市场发展还是恶性竞争,你怎么看?

  第二题:我和小王负责一个任务小王拖沓懒散,你该怎么做?

  第三题:物业服务新模式,业主精细化

  第一问什么是物业新服务模式

  第二问怎样才能更好推行物业新模式

  第四题:驳回,打印,民生,青年,多元 。串词

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