淮南文化旅游控股有限公司公开招聘规划发展部辅助人员公告
淮南文化旅游控股有限公司是由淮南市财政局(淮南市人民政府国有资产监督管理委员会)控股，是淮南市财政局(淮南市人民政府国有资产监督管理委员会)子级单位。
根据工作需要，淮南文化旅游控股有限公司公开招聘规划发展部辅助人员，为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下:
一、总体要求
拥护党的路线、方针、政策;具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正、遵纪守法、无违规违纪行为和不良记录;符合招聘职位的要求，身心健康。
二、招聘计划
招聘岗位：规划发展部辅助人员：1名
三、招聘条件
1.政治面貌:不限;
2.学历要求:全日制专科及以上，建筑学类等相关专业;
3.年龄要求:35周岁以下(1990年1月1日以后出生)，个人出生年月以人事档案认定为准;
4.具有较强的文字写作能力;
5.行政人事工作经验。
(一)以上招聘对象必须符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2、具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力;有良好学习能力和团队合作精神;
3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
4、普通话标准、口齿清晰;具有较强的语言表达能力和应变能力、协调能力、待人热诚;
5、无违法犯罪和不良记录;
6、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料;凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考:
1、不符合招聘职位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名事项及聘用
(一)报名方式及时间
采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网(http://kaoshi.hxcyjy.com/),报名时间为：2025年4月11日20︰00至4月18日15︰00，逾期不予补报。
(二)报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
(三)信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式1.照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸(35mm*45mm)证件照片;2.照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照;3.照片的类型为JPG，大小不得超过400KB,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片;4.照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。
(四)报名确认
报名人员可于4月18日17:00前随时登录报名网站的个人中心查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位。通过资格审查的报名人员应于4月20日24:00前登录报名网站的个人中心通过第三方支付平台(微信)缴纳笔试及面试服务费用。未按时缴费的，视为放弃报名。为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经招聘领导小组同意后，方可开考。
(五)打印准考证。
完成报名确认后，报名人员从报名网站的个人中心自行下载打印准考证。
准考证打印时间：2025年04月21日上午12:00。
(六)测试
(1)笔试《公共基础知识》
主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及考察考生的基本素质，包括常识、法律、语文知识和写作等，满分为100分。
(2)面试
面试由安徽合心人才发展集团有限公司招聘小组面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分，按从高分到低分进入体检程序。考试最终成绩按统考笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。
计算公式如下：笔试*40%+面试*60%。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(3)考试时间和地点，详见准考证.
(七)体检
体检由安徽合心人才发展集团有限公司统一安排(费用自理)，体检参照入职体检通用标准执行。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，体检缺项者，视为自动放弃。
(八)公示
对体检合格人员确定拟录用人员进行公示。公示时间3日，公示无异议的予以聘用。
(九)聘用与考核
公示合格人员采用派遣制用工，与安徽合心人才发展集团有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。
五、薪资待遇：
1.试用期时间：2个月。
2.试用期工资：3000元(含个人承担部分社保)。
3.转正后待遇：3000元(含个人承担部分社保)。
六、其它事宜
通过面试、体检确定拟聘用对象。拟聘用人员应及时到用工单位报到。若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续。否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
咨询电话：19159549484
咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
面试结束后，面试合格者会有相关工作人员进行联系通知进入下一环节。如未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。本公告未尽事宜另行通知。本公告最终解释权归安徽合心人才发展集团有限公司所有。
安徽合心人才发展集团有限公司
2025年4月11日
原文标题：淮南文化旅游控股有限公司公开招聘规划发展部辅助人员公告
文章来源：合心人事考试服务平台(原链接MD5：0fb3e20c6aaf18ad1f6995b6fc78a413)
