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2025年安徽特岗教师招聘考试公告预计什么时候发布
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一、安徽特岗教师招聘条件(选自2024年安徽特岗教师招聘公告)
1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合 《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
符合免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格条件的师范毕业生、已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/)或中小学教师资格考试笔试合格成绩(小学教师资格为两科笔试成绩;初中心理健康教育、特殊教育、日语、俄语教师资格为两科笔试成绩，其他科目教师资格为三科笔试成绩)的考生，可以先报名参加招聘考试，2024年8月31日前须取得相应教师资格证书。
2.要求本科及以上学历，以师范类专业为主，小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
3.年龄不超过30周岁(1993年6月4日及以后出生)。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》(皖退役军人发〔2023〕6号)，退役军人年龄限制相应放宽2年(需在网上报名时备注说明，并上传入伍通知书或入伍批准存根复印件及退役证明等相关材料)。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
5.符合招聘岗位所需的其他条件(见岗位计划表)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二 、安徽特岗教师跟教师招聘有哪些区别
1、招聘条件
特岗教师
学历：本科及以上(偏远地区可放宽至师范类专科)。
资格证：需持有教师资格证，或已通过笔试/面试且符合认定条件(部分岗位允许入职后1年内取得)。
年龄：一般要求30周岁以下(部分岗位35周岁以下)。
专业限制：通常要求与报考学科一致或相近。
普通教师招聘
由各地市或学校自主组织，条件更灵活：
学历可能放宽至大专(如幼儿园、小学岗位)。
部分岗位不限专业(如紧缺学科)。
年龄限制因地区而异(如城区学校可能要求28岁以下)。
2. 考试内容
特岗教师
全省统考，笔试科目固定：
《教育综合知识》(教育学、心理学等)占40%。
《学科专业知识》(报考学科内容)占60%。
面试以试讲或说课为主，侧重教学能力。
普通教师招聘
考试形式多样，常见组合：
公共基础知识+教育理论(如合肥、芜湖)。
部分岗位仅考学科知识(如高中教师)。
面试可能包含结构化问答、才艺展示等。
3. 服务期限与编制
特岗教师
3年服务期，期间无事业单位编制，但享受与在编教师同等工资待遇。
服务期满且考核合格后，可转为当地事业编制(需有空编)。
普通教师招聘
通过考试即纳入事业编制(少数岗位为聘用制)。
无强制服务期，但部分偏远地区可能签订最低服务年限协议(如5年)。
4. 待遇与福利
特岗教师
享受乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴(如大别山区)。
服务期满后考研、考公有专项加分或定向招录。
普通教师招聘
薪资按当地事业单位标准执行(城区教师年薪通常高于特岗教师)。
福利待遇与工龄、职称挂钩(如住房补贴、绩效奖金)。
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