应届生考进银行基本都是正式工，但需注意部分岗位可能为劳务派遣制，需通过招聘公告明确用工形式。

　　一、银行校招用工形式

　　通过校园招聘进入银行的应届生，绝大多数属于银行的正式员工，与银行直接签订劳动合同，享受五险一金、带薪假期、绩效奖金等福利。例如国有六大行(中行、农行、工行等)及多数股份制银行，校招岗位明确标注为“正式编制”，入职后纳入银行统一管理体系。

　　但需注意，个别银行如部分城商行、农商行或特定岗位(如偏远地区柜员、临时性岗位)可能采用劳务派遣制用工。这类岗位通常会在招聘公告中注明“派遣制”或“与第三方签订合同”，求职者需仔细阅读公告条款。

　　二、如何确认岗位是否为正式工?

　　1.关注招聘公告说明

　　银行通常在公告中明确标注用工性质，如“合同制”“正式编制”或“派遣制”。例如邮储银行2025年春招中，新疆分行校招柜员岗明确为“合同制员工”，而部分社招岗位可能涉及派遣。

　　2.校招与社招的差异

　　校招主要面向应届生，以培养长期人才为目标，正式工比例更高;社招则可能根据岗位需求灵活采用派遣制，尤其是对工作经验要求较低的岗位。

　　应届生通过校招进入银行成为正式工是主流选择，需要注意在求职过程中仔细甄别岗位用工形式，优先选择标注“合同制”或“正式编制”的岗位。