2025年马鞍山市新闻传媒中心公开招聘人员专业测试实施方案
根据《2025年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员公告》《马鞍山市直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则》相关规定和要求，结合实际，现将2025年马鞍山市新闻传媒中心岗位（岗位代码1001102、1001103、1001104）公开招聘人员专业测试工作实施方案公布如下。
一、专业测试原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、专业测试时间和地点
专业测试时间：暂定7月上旬（具体时间另行通知）。
专业测试当天，考生应在指定时间到达指定地点报到。将手机等带有通讯功能的电子设备(含智能电子手表）交工作人员保管，并将《专业测试通知书》、笔试《准考证》、本人有效居民身份证件（均为原件）交考务工作人员审验。未按指定时间、地点报到者，视为自动放弃本次专业测试资格。
三、专业测试人员
专业测试人员为通过资格复审（含递补资格复审）的考生。
四、专业测试考官构成
按人事考试规定组织考官组，每组考官由7人组成。
五、专业测试方式及有关事宜
专业测试分为专业能力测试和专业面试两个部分。
（一）专业能力测试
1.全媒体新闻采编岗位（岗位代码1001102）
测试采用上机操作方式，测试使用软件分别为：Word软件和Premiere软件，时长120分钟，满分100分。
（1）根据提供的新闻素材，写作一篇800字左右的消息。（50分）
（2）根据提供的视频材料，制作一条主题短视频，适合全媒体传播。（50分）
2.微短剧编导岗位（岗位代码1001103）
测试采用上机操作方式，测试使用软件分别为：Word软件和Premiere软件，时长120分钟，满分100分。
（1）视频剪辑与后期制作：考生根据提供的音视频素材，使用专业软件进行剪辑，并添加适当的过渡效果、字幕、背景音乐等元素，最终输出一个完整的短视频。（50分）
（2）命题剧本创作：根据指定主题，编写3分钟微短剧剧本。（50分）
3.广播电视工程岗位（岗位代码1001104）
测试采用现场答辩方式，时长20分钟，每题25分，满分100分，考前根据考题准备15分钟。测试内容为：
（1）计算机及网络基础
（2）计算机网络安全管理
（3）大数据及云计算安全
（4）新媒体技术
（二）专业面试：统一采取结构化面试形式，时间为10分钟/人，满分100分，主要结合新闻单位工作特点及核心业务场景，重点考察考生组织策划能力、团队协调能力、突发情况应变能力，同步评估语言表达的精准性、逻辑性及形象气质与岗位适配度。
六、成绩合成
专业测试考试成绩当日在“白菜心”网站（https://www.masbcx.cn）公布。
专业能力测试与专业面试成绩分别独立核算，满分各为100分。两项测试成绩均取7名考官总分之和且去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。考生两项测试成绩均须达到60分及以上方可进入下一环节。实际参加专业测试人员数少于或等于招聘岗位计划数的，考生两项测试成绩均须达到70分及以上或当日同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数及以上，方可进入下一环节。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定（专业测试成绩=专业能力测试成绩×60%+专业面试成绩×40%）。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
七、组织领导和监督
专业测试工作在市委宣传部、市人社局指导和监督下，由马鞍山市新闻传媒中心按照人事考试规则有关规定负责组织实施。市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组、马鞍山市新闻传媒中心纪检监察室对专业测试各环节进行全程监督。对违反专业测试有关规定和纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定予以处理。
咨询电话：0555-23599170555-2360401
监督电话：0555-2352024
马鞍山市新闻传媒中心
2025年6月16日
原文标题：2025年马鞍山市新闻传媒中心公开招聘人员专业测试实施方案
文章来源：马鞍山市人力资源和社会保障局（原链接MD5：1aa2c93c486c4e040fa54435194cf8d4）
