公立医院属于事业单位，但私立医院不属于事业单位。以下是具体分类和说明：

　　一、公立医院(事业单位)

　　性质

　　由国家或地方政府举办，列入事业单位序列，受卫健委(行政机关)管理。

　　编制类型：传统为事业编制，但近年逐步改革为备案制(编制总量控制，新人多签聘用合同)。

　　经费来源

　　差额拨款：财政补贴部分经费 + 医院自营收入(如诊疗费、手术费)。

　　人员身份

　　在编人员：通过事业单位考试招聘，享受事业编待遇。

　　合同制人员：占多数，无编制但同工同酬(逐步成为主流)。

　　典型例子

　　综合医院：XX省人民医院、XX市第一医院

　　专科医院：XX儿童医院(公立)

　　二、私立医院(非事业单位)

　　性质

　　由社会资本举办，属营利性或非营利性企业，在市场监管局注册。

　　无事业编制，全部为劳动合同制。

　　经费来源

　　完全自收自支，依赖市场化运营。

　　典型例子

　　民营医院：XX和睦家医院、XX爱尔眼科医院

　　三、如何判断医院是否属于事业单位?

　　看名称

　　公立医院：通常含“人民”“中心”“公立”“附属”等字样(如中山大学附属第一医院)。

　　私立医院：常含“民营”“私立”“专科”等字样。

　　看招聘公告

　　事业单位招聘：由人社局或卫健委发布，注明“事业编制”或“备案制”。

　　企业招聘：医院自主发布，注明“劳动合同制”。

　　查登记信息

　　登录全国事业单位登记管理网(http://www.gjsy.gov.cn/)查询是否登记为事业单位。

　　四、特殊情况

　　军队医院(如解放军总医院)

　　使用军队编制，不属于地方事业单位。

　　校医院

　　高校附属医院可能是事业单位，但校内医务室通常属高校编制(非独立事业单位)。

　　五、事业单位改革对医院的影响

　　趋势：公立医院保留事业单位性质，但逐步取消“铁编制”，推行全员聘用制。

　　待遇：在编与非编人员待遇逐步并轨，绩效工资占比提高。

　　总结

　　公立医院=事业单位(但编制改革中，新人多备案制)。

　　私立医院=企业(无编制)。

　　关键区分：看举办主体、财政来源和招聘公告。

　　若想进入有事业编制的医院，需关注卫健委/人社局发布的公开招聘(通常要求医学专业+资格证)。