宣城市开盛控股集团有限公司2025年公开招聘工作人员考察与体检通知
根据《宣城市开盛控股集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告》规定,根据考生的考试总成绩,按实际招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定以下8名考生为初选人员,并进入考察与体检环节,现将相关事宜通知如下:
一、初选人员名单
序号 | 报考岗位 | 姓名 | 身份证号 |
1 | 1002-人力资源专员 | 童* | 342501********0542 |
2 | 1003-纪检专员 | 茆*欣 | 342501********0549 |
3 | 1004-会计 | 程*玲 | 342529********2024 |
4 | 1004-会计 | 谢* | 342522********0023 |
5 | 1005-工程建设专员 | 郭* | 342523********7634 |
6 | 1005-工程建设专员 | 闵*意 | 341622********3015 |
7 | 1006-工程管理专员 | 陈*宇 | 342502********2014 |
8 | 1007-出纳 | 胡*娟 | 342501********6645 |
二、考察环节
1、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
2、考察内容及形式另行通知。
三、体检时间、地点及要求
1、考察合格者进入体检程序。
2、体检时间及地点:另行通知。
3、体检时需携带本人身份证原件,2寸免冠照片一张。
4、体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。
在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。
体检结果合格者方可进入下一环节。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
四、体检注意事项
1、检查前一天晚8点后禁食、禁水;前三天保持正常饮食,勿多食易产气的食物(如牛奶、面食、豆制品等),勿饮酒,不吃对肝、肾功能有损害的药物;
2、检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤及佩戴金属饰品,女性不宜穿连衣裙和连裤袜,勿戴隐形眼镜;
3、患有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性病的受检者,在检查时请向医师说明病情及服用药物的名称,体检当日正常服药;
4、检查当天待空腹检查(如抽血、上腹部B超等)做完后,方可进食;
5、女性受检者月经期间请向工作人员说明,勿做尿液检查,待经期完毕后再进行补检;怀孕者须出具医院诊断证明,体检前事先告知工作人员和医护人员,勿接受放射线(如胸透、X光片)检查;
6、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响录用;
7、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目,便于准确结论。
五、其他
1、若1002、1004、1005及1007岗位初选人员自动放弃或在考察、体检等过程中不合格的,则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例,在同岗位考试人员中按考试总成绩由高到低依次等额有效递补,递补累计不超过两次。
2、若1003及1006岗位初选人员自动放弃或在考察、体检等过程中不合格的,则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例,在同岗位考试人员中按面试成绩由高到低依次等额有效递补,递补累计不超过两次。
3、考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员,名单在正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)进行公示,公示期为3天,并公布监督电话,接受社会监督。
咨询电话:15005639880
咨询时间:9:00-11:30;14:30-17:00(工作日)
宣城市开盛控股集团有限公司
2025年6月19日
原文标题:宣城市开盛控股集团有限公司2025年公开招聘工作人员考察与体检通知
文章来源:招考公告(MD5:dac1d665927ecbf92de0773e086e4350)