黄山市建设投资集团有限公司2025年公开招聘公告
根据市委市政府部署，2023年3月31日，黄山市建设投资集团有限公司正式挂牌成立，定位为市属一级国有资本投资和运营公司，注册资本50亿元，主要承担着城乡建设投融资、城市综合运营、战略性新兴产业投资发展、园区片区综合开发运营4大主体职能，聚焦厚植城乡建设、文旅康养、物流贸易、生态环保、城市运营、战新投资等6个主业板块优势，发挥着“产业转型升级的引领者、城市能级提升的运营商、保障重大任务的突击队”战略支撑作用。为进一步加强集团人才队伍建设，现面向社会公开招聘一批高素质、专业化人才队伍。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划
此次对外公开招聘人员共38名。（具体招聘岗位见附件1）
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业、学历及其他条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）符合招聘岗位所要求的其他条件：
1.“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1989年7月10号及以后出生”，“40周岁及以下”为“1984年7月10号及以后出生”，以此类推。
2.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2025年6月30日。
3.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。
4.对2025年毕业尚未取得学历证书的人员，截至2025年8月31日前仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书，取消其聘用资格。
（七）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、开除党籍的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘方式
委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序。具体如下：
（一）发布信息
通过黄山建投集团公众号、黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团公众号、黄山直聘网等媒体平台面向社会公开发布。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《黄山市建投集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书（学信网验证报告）、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。
2.报名时间：2025年7月9日—2025年7月16日17:00，逾期不予受理。
3.报名注意事项
每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
4.资格审查
招聘工作领导组办公室对报名人员进行资格审查，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件，报考人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。
（三）考试
岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划数。
1.考试方式
考试由笔试和面试组成。
2.笔试
所有报考人员均需参加笔试，第一学历为全日制985高校毕业的考生可直接进入面试，不占用笔试人员入选名额。笔试成绩必须达到60分以上（含60分），方可进入面试程序。笔试内容：综合基础知识、公文写作、时事政治等，不指定教材及辅导用书。笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，考试时间为100分钟。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不作为确定最终成绩的依据。笔试时间和地点另行通知。
3.面试
①面试人员按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位应聘人数与招聘岗位数（3:1）比例确定；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
②面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。实际参加面试人数少于或等于招聘计划数的，面试成绩须达到60分以上（含60分）,方可进入体检与考察程序。
（四）成绩确定
报考人员最终成绩按面试成绩从高分到低分1:1等额进入下一环节。（如应聘人员面试成绩相同的，分别按岗位设置的优先条件、最高学历依次确定。）
（五）体检及考察
1.体检、考察工作由招聘工作领导组办公室组织进行，将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作经历真实性及有无犯罪记录、并能出具无犯罪证明等相关资料。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求实施。体检费用由考生自理。
2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。
3.因体检、考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导组办公室集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。
（七）人员录用
1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补或取消该岗位。
2.单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在劳动合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照所在公司薪酬管理制度执行。经市人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员，根据相关政策规定享受人才津贴。
3.本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因录用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。
五、有关事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
2.本次招聘不指定任何教材、复习资料，不收取报考者报名及考试费用。
3.请报考人员密切关注公布的相关信息，保持手机通讯畅通，因本人原因导致错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
4.本公告由集团招聘工作领导组办公室负责解释。
5.本次招聘由黄山市建设投资集团有限公司纪委全程监督。
监督电话：0559-2353915
报名电话：0559-2310961
咨询电话：0559-2353927
黄山市人力资源招聘考试网：http://www.hssrlzy.cn/
附件：
2.黄山市建设投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名资格审查表
黄山市建设投资集团有限公司
2025年7月9日
原文标题：黄山市建设投资集团有限公司2025年公开招聘公告
文章来源：黄山市人力资源招聘考试网（原链接MD5：8f84518c6149aad057efaae12f3f00e7）
