王集乡人民政府现面向社会公开招聘村级扶贫档案员8名，根据各村(社区)现有人员情况统一分配到各村，配合村(社区)两委具体从事扶贫业务工作。

　　一、招聘计划和条件

　　(一)招聘计划

　　本次拟招聘8名。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，户籍和居住地在本县辖区内(报考本村岗位优先录用)。遵守国家法律、法规，品行端正，热爱本职岗位，有较强的事业心和责任感。

　　2、能够运用WORD、EXCELE等常用办公软件打字、制表;年龄在35周岁以下(1982年7月31日以后出生，有特长者可适当放宽)，具有大专及以上学历，性别不限。

　　3、有计算机初级及以上等级证书的择优录取。

　　4、能够服从乡党委政府工作安排，积极主动配合村两委工作。

　　5、有一定的文字综合能力，反应敏捷，善于沟通，口齿清晰。

　　6、身体健康，能坚持长期正常工作。

　　以下人员不得报名：

　　1、曾受劳动教养或刑罚处罚的人员。

　　2、曾被开除公职的人员。

　　3、有精神病史的人员。

　　4、相关法律法规中规定不得报考的人员。

　　二、工资待遇

　　新聘用人员由王集乡人民政府与拟聘用人员签订聘用合同，待遇享受村干部副职待遇(基础工资标准1300元/月，600元/月绩效工资，以每月绩效考核结果来定。养老保险个人每年缴纳950元，财政补助2350元)，工资调整与村干部同步。

　　上岗后试用期为3个月，考核不合格的人员，将予以辞退。试用期满合格的，予以正式聘用。表现优秀的，可以优先推荐参加村(社区)两委干部选举。

　　三、招聘实施

　　1、报名地点：王集乡党政办

　　联系人：尹顺13856776883、谭洪飞13955812083

　　2、报名时间：2017年8月1日至2017年8月6日。

　　3、所需材料：本人身份证、户口簿及相关学历证明(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠1寸彩色照片2张，本人填写报名表、承诺书。

　　4、笔试：2017年8月10日(暂定，具体时间电话通知)。

　　5、笔试按1:2进入面试(面试具体时间另行通知)，面试合格后，统一组织政审、体检，合格后由乡党委会研究确定聘用。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　本公告未尽事宜，由王集乡招聘工作领导小组负责解释。