(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年10月9日至10月13日每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30(备注：报考和县人社局的时间是每天上午9:00—11:40，下午13:30—17:00)，采取现场报名方式进行。

　　2.报名地点见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

　　3.报名要求：每岗位招聘计划数与报名人数的比例不低于1∶2，对于报考人数少于以上比例的岗位，相应减少或取消该岗位的招聘计划数。

　　4.报名者需提供：

　　①毕业证书原件、复印件，报考者本人有效居民身份证原件、复印件。

　　②近期正面同底免冠一寸照片3张。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点：见《准考证》。

　　2.笔试内容：具体见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

　　3.笔试时间120分钟，满分100分。

　　(三)面试

　　1.面试依据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定面试人员，最后一名出现笔试成绩相同的一并进入面试。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素，面试成绩当场评定并向考生公布。

　　3.面试满分100分。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定初选人员

　　根据考生笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成总成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定初选人员名单;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　(五)体检和考察

　　1.初选人员体检和考察工作由招聘单位组织实施。

　　2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。

　　4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　1.考察、体检合格的初选人员，在本公告发布网站公示7天。

　　2.公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　(七)聘用手续及待遇

　　1.招聘人员不入编制，实行劳动合同管理，合同期限1年，试用期1个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。

　　2.招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　3.月基本工资待遇见《和县人社局等部门联合公开招聘编外工作人员岗位计划表》，年终由单位根据聘用人员工作成效发适量绩效考核奖。