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事业单位面试现象分析题备考方法详解——模版之外,还有什么?

安徽华图章浩东 | 2024-04-22 15:36

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面试现象分析题备考方法详解——模版之外,还有什么?

  一直以来,结构化面试中的综合分析题都是广大考生最为关注又最感到畏惧的重点和难点。历次考试都倾向将综合分析题作为整场考试的首道题,对于考生来说,这块硬骨头固然难啃,却具有极高的价值。

  当前,综合分析题往往可以分成两大类,分别要求考生对于社会现象和观点道理进行分析,下面我们将为大家介绍,该如何准备现象分析题。

  对于社会现象的分析,目的在于向考官展示自己是具备成为一名公职人员所需的社会认知、价值立场、因果归纳、解决问题的能力。首先,为了体现自身对社会的基础认知能力,对于题目所给出的社会现象,我们需要做出简单概括并展现自身态度。

  例如,题目要求你对“青年人就业困难,在家啃老”进行分析。那么首先我们需要对此现象进行概括:这种现象属于结构性失业,市场人才需求与青年劳动力供给不匹配。对于这种情况,作为社会管理者,需要具备长远眼光,能够看出此现象后续可能造成的“失业率上升、消费需求萎缩、社会生产增速放缓、结婚率和生育率下降、人口结构失衡、社保基金运行压力等一系列后果。

  目前大家比较熟知的思路模版往往能够帮助大家学会从个人、家庭、企业、政府、社会、国家等各个主体分析事件的后续影响。但考生的困惑往往在于,知道失业可能会对家庭产生影响,但不一定能够得出“失业率上升会导致结婚率、生育率下降”的结论。除了事件可能造成的影响,后续的原因分析、对策提出都不同程度存在这样的问题。

  要想解决此类问题,须要考生放下寻找捷径的想法,扎扎实实了解国家各个领域政策以及彼此之间存在的联系。以本题为例,青年一旦就业困难,消费显然要束手束脚。一旦这种现象大规模出现,各行各业觉得生意不好做也就不难理解。既然市场不景气,索性缩小投资规模,压缩用人成本,于是就业岗位更加稀缺。另一方面,工作渺茫的啃老青年,又有多少会积极恋爱结婚甚至奢谈生育呢?如果这种状况不能在短期内缓解,未来的出生人口就很可能受到影响。而随着出生人口下降,一个孩子必然需要负担更多老人的养老压力,从而对国家保障体系提出挑战。

  由此可见,考生在面对现象分析题时,在掌握基本答题思路之外,更要注重对于国家重要政策文件的深入研究分析,明确每个政策背后的社会运行原理,而非一味背诵作为答题素材。

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