中国人民解放军文职人员条例(第八章　教育和管理)

　　中国人民解放军文职人员条例

　　(2005年6月23日中华人民共和国国务院、中华人民共和国

　　中央军事委员会令第438号公布　2017年9月27日中华人民

　　共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第689号修订)

　　第八章　教育和管理

　　第三十八条　用人单位应当根据军队有关规定和文职人员职责要求，做好文职人员的教育管理工作，保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。

　　第三十九条　用人单位应当将文职人员思想政治教育、党团组织管理纳入本单位政治工作计划并组织实施，提高文职人员的思想政治素质。

　　用人单位应当加强对文职人员的安全管理和保密教育，对涉密文职人员按照国家和军队有关涉密人员管理规定进行管理。

　　文职人员参加社会组织和其他组织及其活动，以及与军外人员的交往，应当遵守军队有关规定。

　　军队建立文职人员宣誓制度。

　　第四十条　根据需要，军队可以派遣文职人员出境执行任务。

　　文职人员因私出境，按照国家和军队有关规定执行。

　　第四十一条　文职人员招录聘用、考核、职务任免、岗位等级调整、奖惩、人事争议处理等工作，实行回避制度。

　　第四十二条　文职人员应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。

　　文职人员服装的制式及其标志服饰由中央军事委员会批准。

　　第四十三条　文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。

　　文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。

　　第四十四条　文职人员与用人单位发生的人事争议，按照国家和军队有关规定依法处理。

　　文职人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请复核、提出申诉。

　　文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的，可以依法提出控告。

　　第四十五条　文职人员的人事档案，由军队有关部门按照规定进行管理。

　　第四十六条　军队用人单位按照国家有关规定，进行组织机构登记。