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医疗事业单位结构化面试综合分析现象类题型高分技巧:(3)

安徽卫生人才网 | 2020-11-25 14:05

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  医疗事业单位招聘结构化面试综合分析现象类题型高分技巧:新生事物应对措施(3)

 

医疗结构化面试:综合分析现象类题型高分技巧——新生事物应对措施(3)

经过前面的学习,我们对综合分析现象类的答题思路:点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后,加入答题技巧的运用,从各种角度对现象进行思考分析解答,下面为大家总结下常考的一些医疗现象:第二类新生事物

针对“新生事物”这类现象,我们总结了关于这类事物答题的重点方向:

新生事物应对措施:

(3)社会要发挥自己的力量:培养共管共治的监管新思维。新技术已深人到生活的方方面面,若监管部门以一己之力监管,可能会力不从心,若借助社会力量,可促进监管落实。

(4)媒体方面舆论引导:发布权威信息、公益广告、媒体评论等方式引导人们的意向。通过报道、微博论坛评价等方式来听公众的声音。

 

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