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在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是。

华图军队文职题库 | 2021-08-25 05:05

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  题型:单选题(分值:1)

  24 、在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是( )。

  A.需要广泛收集素材

  B.谈话没有统一规范

  C.无标准化答案

  D.研究周期长

  答案:D

  解析:个案研究法:对某一个体,群体或某一组织在较长时间里连续进行调查研究,期望从典型个案中推导普遍规律的研究方法,包括典型人物(事物)分析法与典型资料分析法。个案研究法优缺点对比:优点:真实可信,要素有针对性,全面的整体构思;缺点:研究周期长,结果具有描述性,容易受研究者的知识经验能力等个人因素的影响。

  要点:军队文职待解析 ?军队文职 ?待解析 ?

  来源:2021军队文职试题估分(管理学)

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